清晨阅读有关OKR（目标与关键结果）管理的书籍，忽然顿悟，这个世界是由强人引领、普通人追随而发展演变的。强人，其实是由两类人构成，即创新者和领导者。
所谓创新者，是指掌握了某个领域的精深的知识并且能够创造出更高层次知识成果的人们，比如，爱因斯坦、牛顿、瓦特、李时珍、钱三强、陈景润、马克思、恩格斯等等。
所谓领导者，是指可以整合所需的一切资源（包括创新者、普通人等人力资源），发起变革，改造世界的人，比如，列宁、普京、富兰克林、华盛顿、王阳明、曾国藩、毛主席、习主席、巴菲特、雷.达里奥等等。这个人群主要由政界（包括军界，因为军事是政治的延伸）和商界领袖构成。
为了更好地理解领导者角色，还可以给这个角色增加两个同谓语，整合者和套利者。根据上文所给出的领导者的定义，整合者是更强调领导者的“整合”能力。套利者，源于对商界领袖的认知，其本质完全适用于政界领袖。厉害的商人一定是卓越的套利者。厉害的政治家一定捕捉到了基于社会民众、触发社会变革的历史性机会，因此从这个意义上说，政治家也是套利者。所以，对领导者角色的理解，可以多两个视角，整合者和套利者。
每个人都希望被看到，都希望证明自己。如果你的这种企图心足够大的话，你需要考虑让自己成为哪种厉害角色。
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