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小事做到极致,就有机会逆袭

小事做到极致,就有机会逆袭

作者: 祎祎 | 来源:发表于2018-10-26 12:17 被阅读0次

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    小明在一家企业工作了5年,他的学历是本科,一直都在普通职员的岗位,薪资和职位都没有提升,他的内心也有不满,但是没有突破口。

    然而,今年公司新进一名员工(小包),学历没有他高,开始工作也没有技术含量,不到半年时间他的职位和薪水就高出小明。

    小明感到愤愤不平,就去找老板理论,为什么给新来的职员升职加薪,而自己学历高时间长,反而一直迟迟没有变化呢?

    老板看着他说:“你把小包叫进来,你们一起做一件事,回来后告诉你答案。”

    老板安排他们去问某个合作者什么时候下飞机来,贵公司派人去接机。

    10分钟后,小明说:“对方周一到不了,临时有事,取消了当天的航班。”

    30分钟后,小包说:“对方周一到不了,因为某某项目临时有问题,需要处理。处理时间大概需要3天,航班安排在周四晚上10点的飞机。”

    听完小包的汇报,老板说小明,这就是没有给你升职加薪的原因。

    现在的社会已经不是看一张学历或你工作的工龄就给你升职加薪。

    现在的社会已经不像过去20年那样,仅仅看重学校和理论了,这个时代需要更多的开创者和实干家,需要聪明的头脑和敢于创新的魄力,需要你真正投身到新的行业里,然后杀出一条血路。

    名校给你的知识结构,给你的视野,人脉和大格局永远重要。但是躺在学历上,企图拿着毕业证书问社会要高薪的年代已经彻彻底底地过去了。而那些也许并没有张牛X的毕业证书,但是肯努力有魄力,能够看清这个时代潮流的人,正在渐渐走在浪潮的前列,成为这个新时代的弄潮儿。

    一个企业或者老板要的是做事的态度和结果。工作中没有人过于再去曾经的你毕业于什么学校,老板看的还是某个项目你的构思和创新能力。

    你能给公司带来的利益大于你的毕业证书,说明你发挥了自己的价值,为公司发光发热才会受到更多的尊敬和爱戴。

    如果做事浮于表面,所谓的毕业证书不过是一张纸而已,没有人会因为牛X的学校会高看一等,会给更多的资源和信息。

    机会和态度都是相等的。

    态度大于一切,态度诚恳用心做事,也有人会给予我们机会,愿意倾囊相助。

    我们所有的升职加薪都是公司和领导给予的,而是我们用自己的做事态度换取来的。

    2

    前几天和朋友聊天,他说现在市场不景气,自己之前学得专业目前用不上,整个趋势都是饱和状态,没有优势,看不到希望。

    听了他的话,第一反应就是觉得负能量爆棚呀,但是又不能直接说什么。

    心里也在反问自己:真的有市场饱和这个现象吗?是我们没有抓住客户的需求?没有把事情做到极致,总是埋怨客观因素。忘了主观因素的存在,人为的归结为其他原因,好像不景气就很正常。

    比如:市面上那么多餐厅,为什么有的餐厅可以开全国连锁店,人气爆满?而有的餐厅,连一家餐厅都经营不好呢?

    市面上那么多护肤品牌,为什么有的品牌可以拥有几十万粉丝,口碑越来越好?而有的品牌连1万的粉丝都没有,何谈口碑的影响力。

    还有写作者那么多,有人就有自己的忠实粉丝,作品大卖。而有的人写的文章推销不出去,没有读者看呢?

    当把一系列的事情都罗列出来是,就觉得不是市场的主观因素。

    而是我们自己没有找到事情的本质问题,没有找到问题的核心竞争力,没有找到顾客的需求点。

    只是习惯性的把所有的问题都归结为客观因素。

    这是我们常常犯的一个问题,好像这样说,我们会心理踏实或得到一个安慰,认为这是在正常不过的现象之一。

    3

    用心做事的人,总是能找到事情的突破口,让自己或者事业脱颖而出。

    最近几年猪肉的市场很不景气,而这并不影响小梅夫妇他们的生意,反而生意越做越兴隆。

    小梅夫妇开始做猪肉时,也是从一个小摊位做起,当时生意也很冷淡,但是从来不影响他们对待所有来客的热情招待,他们的肉总是当天最新的,从来不缺斤少两,顾客准备走时还赠送顾客小礼品。

    时间长了,他们的顾客都基本稳定了,而且还有老顾客给介绍新顾客,逐渐的他们的口碑在当地市场的口碑都起来了,很多人都慕名前来要他们家的猪肉。

    顾客的基数不断的扩大,他们开始设立新的猪肉店铺,运用新的营销模式让碰多的人成为他们的顾客。

    经过2年的运营,他们在当地市场️了自己猪肉的品牌,准备拓展到全国的范围。

    同样是生意,有的人能做的风生水起,而有的人做成关门大吉。

    这不是市场的问题,而是自己做事的方式方法的问题,一切本质原因都是人出现问题,没有找到核心问题,把事情归结为外在的因素,好让自己心安理得的享受一切。

    每件事都是从小滚到大,小事都做不好,怎么能做好大事呢?

    那些看似不起眼的小事,决定一个人做事的态度和决心。

    我们总是想做大事,然而大事都是在小事上持续积累的之上形成的。

    我们总是习惯用放大镜观看他人取得的成绩,而忽略掉他人做的习惯和态度。

    成功是不能复制,只有掌握了成功背后的战略问题,才能慢慢的上轨道。

    小事做到极致的人,他们对于任何事都用同样的态度要求。

    我们做每件事都折射出自己做事的态度,未来的影响力,甚至它就是我们个人的一个口碑,给我们无形中贴了一个标签。

    这个标签成为什么样,要看自己在做事的过程中用什么态度去要求自己,给自己设置什么定位,都是自己主观能把握的事情。

    如果把每件小事都做“精”,实际上就是在为自己积攒口碑和品牌。所以说,我们在讨论大事之前,先把自己当下的小事做到极致,做到精,那么未来它们就是自己人生最大的一笔财富。

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