今年，三十了。
因为害怕失败，所以害怕改变。
其实总是不是很想表达自己，因为怕失败。
故事背景
昨天，和妻子又一次比较激烈的争论，因为半年前，迷茫的我，选择了另一个避风港，回老家跟着姐夫做点小生意。
这次半年的折磨，在一次又一次的争论中，昨天彻底爆发。
妻子一个人在家，当妈又当爸，负责两个孩子的生活起居，厨师，清洁工，心理医生，玩伴，仅留的一点时间，还要被在外工作的老公嫌弃，压力山大。而女儿刚上幼儿园两周，已经表现出很不友好的情绪波动，儿子一直以来的安全感缺乏，总是没办法，或者懒得去想办法解决。
自我美名曰，需要先赚点钱养家。
8年前，毕业后，进入一家国企工作，部门特殊，并没有享受到大企业的尔虞我诈，只有一颗被繁琐工作磨灭的心，按部就班的做着工作，力求不出错，但总感觉，哪里有问题。
同年某一天，接触了一个户外组织，游山玩水，又有伙伴结交，满心欢喜。
1年后，被负责人邀请，加入到团队中，开始了又一轮生涯。
前前后后，兼职到全职，一共经历了大概7年，而7年，现在回想起来，后期，已经慢慢展现出自己不适合这家创业公司的迹象，而离职的这一年多以来，确始终没有放下，因为自己过的不好么，也许吧。
职业测试
在最迷茫的时候，还是希望能有出路，找不到太多可以求助的对象，或者干脆说，不想求助，好面子。
选择了自我解决，参考得到课程，重新做一次自我审视。
做了几个测试，做一个记录吧。
一、霍兰德职业兴趣测试
二、职业锚测试
三、PDP事业优势诊断
四、DISC行为方式测试
五、MBTI测试
你的人格类型是：
“守卫者” (ISFJ-T)
只有分享才能把爱增加。 只用奉献更多才能得到更多。
Brian Tracy
守卫者人格类型是一个很独特的类型，他们的许多品质都与他们自身的特质不相符。 虽然非常照顾他人的感受，一旦到了需要保护其家人或朋友的时候，会变得非常强悍；虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系；虽然追求安全和稳定，但只要他们得到了理解和尊重，就愿意接受改变。 和很多事物一样，具有守卫者人格类型的人作为一个整体不可小觑，他们的身份由他们如何使用这些强项而定义。
“守卫者”是真正的利他主义者，非常善良，对相信的人和事物慷慨而富有激情。
他们是所有人格类型中占人口总数比例最大的一个类型，接近 13%。 他们既能坚守最好的传统也乐善好施，所以会从事一些有历史感的行业，比如医学，学术，和社会慈善工作。
这种人格类型的人（尤其是性格不安定的那一部分）经常一丝不苟到完美主义的程度，虽然他们有拖延的习惯，但他们总能可靠地按时完成工作。 守卫者人格类型的人重视自己的责任，时刻尽最大努力超出预期地让别人满意，无论在家庭还是工作中。
眼见为实
守卫者人格类型的人所面临的挑战在于，如何确保让别人注意到自己做的事。 他们总是对自己的成就轻描淡写，虽然这样的善良经常会得到尊重，自私自利的人可能占他们爱奉献和谦虚的便宜，把工作推给他们，荣誉留给自己。 如果想保持自信和热情，“守卫者”们需要知道什么时候说不并用于为自己反抗。
天生喜欢社交是内向者身上少见的特点，“守卫者”们不会把出色的记忆力用在数据和琐事上，而是记住人和他们生活中的细节。 他们最擅长赠送礼物，他们天生富有想象力且感情细腻，他们的礼物可以送到接收者的心坎里。 对于被“守卫者”们当作朋友的同事们来说是这样，而在家庭里守卫者们会尽情表达爱意。
我会尽可能地保护你
守卫者人格类型的人是一个奇妙的团体，正事没有完成之前，他们绝对不会虚度光阴。 与人亲密接触的能力是其他内向类型遥不可及的，他们使用这些关系来维系一个相互支持的快乐家庭，这对每个参与其中的人来说都很幸运。 他们在聚光灯下可能永远都不会觉得舒服，把团队的成就归功于自己会使他们感到内疚，但如果他们的努力被认可，“守卫者”们从所做的事情中得到的满足是其他人格类型无法企及的。
六、优势分析器
一人承担，苦想，不如努力找寻方法，然后实践。希望从当下，能坚持，也必须坚持，做些改变。
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