9第一期战狼特训营工作小结
2019年3月4日结束战狼第一期特训营
1.学习和工作习惯养成情况
每天学习浏览各种资讯，商学院学习一共60分钟，与实际工作相差比较大，坚持不下去，如同鸡肋。学习情况不太理想，没有受到启发，在实际工作中没有指导，有些迷茫。
工作习惯养成情况，从从前被动被客户约访到主动约访客户，每天坚持约访客户，聊保险，可是成效不大，值得反思的是客户在哪里？客户开拓的渠道有错误？
2.人力及晋升发展情况
规划7月1日晋升，主要面谈增员
3月份个人增员进班2人，一人参加南宁大型创业说明会，一人参加千里马培训班，都没有上号。直辖团队增员进班3人，4月上号一人，当月达成高档GI。增员没有达到预期目标。
目前团队有3个CA，6个TA，团队业绩差距4.7万，个人业绩差距336。晋升差距依然很大。
3.遇到问题及解决措施
出勤组员很少，只能打卡不能开早会。解决措施，督促不能开早会的组员出单，坚持来打卡，有一定成效，但没达到预期，以后增员方向应当是出勤。
出勤的组员，组员认为公司的早会和培训没有学到知识，有些懈怠。解决措施，帮助组员增员，组织高尔夫活动，进班3人，上号1人。组员挫折感很强，对于她的心态和情绪的调整束手无策，这一方面需要进一步加强学习。
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