中小学教师参与暑期补课将被调离岗位？补课，不单只有教师方面的原因

最近，有新闻报道，禁止中小学教师暑期补课，补相关部门发现，处罚的力度非常大，学校的领导要负责领导责任，一线教师和教研员参与补课，如果有违规的行为的，将被调离岗位。

为什么大多数老师会在暑期宁愿自己不休息来给学生补课?其实，不能把所有的责任难道都要推到老师身上。究其原因，不外乎一个需求的原因，而需求原因可以从两个方面分析：

一方面是教师的需求。

“没有买卖就没有伤害”，老师的需求其实很小的。当然，教师的收入不是很高，趁着假期休息时间，给学生补补课，赚取一点补课费可以增加一部分收入，有可能改善自己生活，何乐而不为？但是这方面该不是个重点，毕竟教师它还是一个事业单位编制，属于国家工作人员，整个教育行业的收入也还是比较体面的，养家糊口应该没有问题，教师没有必要巴巴的去挣补课费。

另一方面是学生的需求。

真正暑期补课的需求应该来自于现在的学生和家长，因为无论是封为毕业班还是非毕业班，都有不同的一个思路的，针对一个课题学生，在平时的日常学校的教学中有可能还没有学够，营养还没有吸够，所以还要进一步的理顺。望子成龙的紧迫心情谁都能理解。