月薪两千的工作你能干多久？
或许很多人听到薪资待遇就嗤之以鼻，经济化社会哪里还有这么低的工资呢。
非也，不仅有，而且还是大家心目中非常光鲜亮丽的工作——辅警。
或许大家对公安配置不了解，以本地为例，青岛下属地级市。
2019年入职时，听领导讲解人员划比，正式民警与事业编制人员大概七百多人，辅警人员却高达1800人；到了2021年，民警与事业编制人员将近九百人，辅警人数降低到1500人左右。
随着生活成本的提高，两千元的工资难以维持生活，连最基本的温饱问题都难以解决，特别是结婚之后，生活成本急剧增加，杯水车薪的工资成为拖累。
这种情况还是在每年招聘新人的情况下，同时期入职的人大部分都已经离职，剩下的要么是年纪比较大，要么是有着自己的家族事业，不担心薪资问题。
招聘宣传时显示的工资待遇是4500元，入职后才发现，扣掉杂七杂八的各种费用（大多数不知道怎么扣除的），到手只有两千三，有干了十几年的老人，待遇依然不到二千五，每年只有10元的工龄补贴。
你没看错，每年就是只有10元（十元）的工龄补贴，即便干了十年，只是增加了100元的工资。
回想一下十年前的物价水平，十年之间的对比，100元简直和笑话一样。
印象最深刻，同期入职的有一位英国归来的留学生，被分配到了宣传科，过了没两个月就离职了。还有很多退伍军人应征而来，同样没过多久就离开了。
在于他们的聊天中得知，当初应聘辅警职位，是怀着对警察这个行业无上的光荣而来，却因“饿死危及”而离去。
离职时依然在惋惜，想要坚守在这个神圣的岗位上，却不得不因现实而辞职。
这就是现实，再神圣无比的工作岗位也要扎根于现实，脱离最基本的物质生活，一切都是妄谈。
工资构成十分简单，1900元的基础工资外加750元的绩效（原先是600元，今年增长到750元），但自费的350元社会保险需要在基础工资中扣除。除此之外，每月餐卡打款600元（不得提现），最终，每月到手工资只能寥寥两千二三。
法定节假日无休，过年过节值班成为常例，干巴巴两千余元攥在手里怕漏了，装在口袋怕蒸发了。
实际上，大家平时所看到的在外执勤的基本上都是辅警人员。八九百正式民警听起来数量不少，但除去中高层领导、文职人员、办公室人员，剩下民警数量并不多。
以市区派出所为例，所里人员大概在150左右，但正式民警只有二十来个，甚至数量更少，有时候都不能保证辅警出警必有民警带队，以至于引发很多不必要的矛盾和投诉。
平时大家在路口所看到的执勤交警，更是以辅警为主，雨里来风里去，独揣神圣的使命，保一方平安，谁能想到背后的艰辛如此不值钱。
辅警低薪是单独一个地方的现场，而是全国大部分地方统一的现场。辅警制度的改革是横档在现实的问题，几年前就开始传着要进行改革，但只有风声，落地情况不容乐观，之后就遥遥无期了。
没有期限的等待与画大饼，让太多人倒在了崇尚荣耀的路上，最终还是败给了现实。
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