如若万事俱备，你的价值何在！

近期很多朋友都问我，说自己的老板不怎么待见自己，还有就是自己在岗位上恭恭敬敬的工作，为什么那么久了都没有升职，但是你们有没有想过自己的原因呢？想想到底是哪里做的不够好，还是自己哪里做错了。

其实在你自己工作岗位里不是你做的不好而是做的不够周全。下面和大家分享一下小故事。

在一家企业里，有一天同时来两个人面试同样的岗位，而且都通过了，但是有一位员工他在一年的时候已经连续升了几级，而另外的一位还在原地踏步，有一天他找到了他们的老板问他为什么不给他机会。当时他老板说不是没有给机会你，是你自己没有能力担任，他当时就不服气，后来老板叫他们两天去市场买一样东西，第二个员工立马就跑去市场买，不过老板需要买的那个东西价格是不一样的，后来他也跑回去问老板是什么价格的，问了之后又跑去市场，市场的老板问了他很多问题，而他不知道怎么回答，只能灰溜溜的回去他老板那里说没有需要买的东西，但是第二位员工他拿了一个本子过去把市场老板所说的都记下来了。

回到办公室的时候他们老板问东西是不是没有买的，第一个说“没有”，但是第二位说“虽然东西没有买到，不过我这边已经把您说的东西的价格和其他的都记下来了”，后来老板问第一位员工，现在还不服气吗？他只能垂头丧气的回去了。

这个故事告诉我们一共真理，做任何事情都需要想的比别人更加的周到，这样才可以胜出别人。还有就是总结[三国]的几句话希望可以采纳！

三国

诸葛亮从来不问刘备,

为什么我们的箭那么少？

关羽从来不问刘备，

为什么我们的士兵那么少？

张飞从来不问刘备，

兵临城下我该怎么办？

于是一一

有了草船借箭、

有了过五关斩六将、

有了据水断桥吓退曹兵……

赵子龙接到进攻军令时手上只有20个兵，

收获成果时已攻下了十座城池、

多了2万兵、增了三千匹马，

军令只是写着：攻下城池！

——如若万事俱备 你的价值何在！