最近房市火热，大批刚需和投资者入场，“一日光”、“半日光”惊诧了不少人的眼睛。越多的人开始淡定不了了，纷纷加入买房大军。
看房劳模，这么炼成的
就有这么个朋友云哥，一家具公司HR，最近一直在频繁看房。应该说，他是我认识人中看房最多的，郑州楼盘都让他跑了大半，“看房劳模”，实至名归。
他看楼盘，效率很高。
一进售楼中心，直接先把柜台上所有销售顾问名片拿到手，问柜台服务人员找这里最好的销售顾问，自己要买多套房子投资。与销售顾问谈个10分钟，留下一句“我再综合对比下”，悠然而去。
类此，集中片区看房，每日四五个楼盘。
一周、两周过去了，房子依然没有入手。
我替他着急，说：“房价涨这么快，看中了就马上入手，要不然高位进入，再想全身而退就晚了。”
哥买的不是房，是人才
他狡黠地看着我，说：“你真以为哥是要买房啊？我买的是人才！”
“纳尼？”
“我问你，人们买房交房后是不是要买家具?”
“嗯，是啊。”
“我们公司干什么的？”
“家......哦，明白了！高啊！但是，你拿这么多销售顾问的名片，他们就愿意把客户信息给你？”
“到我们公司上班不就愿意了？！”
“卖房现在这么容易，提成又高，他们会去你们公司？”
“当然不是现在了，我要的是半年或一年后，咱打的是长远算盘。你说，房价会一直这么疯涨吗？房地产会一直这么火爆吗？”
“肯定不会，都是有周期性的。房地产还有大周期和小周期呢。”
“对啊，这一轮下来，大致会进入慢涨或基本停滞的状态，那时候肯定就不需要这么多销售顾问，会有一部分转行，家具行业是不是他们理想的选择呢？”
“高瞻远瞩，提前部署！佩服，不愧是HR老兵啊！”
“我做了一个销售顾问名录，把收集到的所有销售顾问名片都整理到一个Excel表上，每个楼盘最优秀的销售顾问单列，作为重点跟踪对象。再让他们给以前同事要客户名录，就比较容易了。这样，我们就掌握了足够多的潜在家具客户资料。”
“你太狠了，你们销售部领导要给你一万个感谢，红包必须滴！”
“HR招人本来就是要给用人部门创造利润，我们也算是业务合作伙伴关系吧，哈哈！”
我真真是受教了！HR老兵真不是白混的！
你看他买房，醉翁之意不在酒！
你看他招聘，预测人才供需变化，提前储备！
这样的HR，给他点赞！！！
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