有目标，有计划，够努力，就可以实现梦想了吗？
不！我们缺的从不是努力，而是内心的驱动力。人没了驱动力，就如同机器人少了发条，汽车少了发动机，只有躯壳，没有灵魂。
01、人的三种驱动力
第一种驱动力：来自基本生存需要的生物性驱动，比如饿了要吃饭，渴了要喝水。
第二种驱动力：来自外在动力，即奖罚并存的萝卜加大棒模式，老板承诺工作得好就加薪，工作不好就开除。
第三种驱动力：来自内在的动力，内心把一件事情做好的欲望，这正是人的灵魂所在。
02、本能驱动力
本能是一种能量，一种被转化的生理能量，将身体的需要与心中的欲望联结起来。这种欲望是生理需要的心理表征，正是激发个体以满足这种需要的方式去行动的本能或驱动力。例如，一个饥饿的人，会通过寻找食物来满足自己的需要。此时，这种饥饿感就是一种本能的驱动力。
03、奖罚式驱动力
这是我们生活中的常见现象。孩子时期，我们可能都遇到过这样的经历。每次考试前，父母会许诺说，只要你这次考好了就带你去游乐场，领你吃汉堡包，做你想做却不被同意做的事情。这样的承诺，就是激励我们考试取得好成绩的外在驱动力。进入职场后，我们常常会听到老板说，能做就做就做，不能做就走人。一般为了生计问题，都会选择好好工作，想方设法地不被炒鱿鱼。无论奖罚，都是一种驱动我们前进的力量。
04、根本驱动力
内在驱动力是最核心、最根本的驱动力。第三种驱动力是最能激励和调动积极性的方法。
如何激发内在驱动力呢？
（1）热爱
俗话说：“兴趣是最好的老师。”一个人在面对喜欢的事情时，会非常有动力。科比•布莱恩特，在父亲的影响下喜欢上了篮球，他梦想有一天能站在NBA的赛场上，展示自己。带着这份热爱，他拼命地练习投篮，加强体能训练。高中毕业后，他如愿进入了NBA，并带领球队数十次闯入总决赛，获得冠军。他说：“一切的成功都源于我对篮球的无限热爱，是热爱给了我勇气去战胜困难，使热爱给了我灵感，使我在篮球上自由发挥。”因为喜欢，所以热爱；因为热爱，所以坚持。只有感兴趣，才会取得自主性。
（2）“心流”体验
有了把事情做好的的欲望，就会很容易进入专注的状态。
在心理学中被称为“心流”体验。
对于这个体验我颇有感受，之前在写文章时，灵感如泉涌一般，一发不可收拾，戴上耳机，听着音乐，蜷缩在沙发里，每写一句话，就会沉寂在文章的跌宕起伏中，久久不能自拔，多么美好的一次体验。
（3）提升
人不仅要做自己擅长的事，更要做自己不擅长的，不能因为怕做不好，怕丢丑，而选择逃避，应该提升自己的生活多样化。
如果不擅长与他人交流，就因此不说话了吗？如果不擅长做饭，就不吃饭了吗？很显然，这些都是不可能的。既然无法避免，就只能去克服，学会自我的鼓励，改造内心的世界，让生活继续向前、向上。
罗振宇说：“拥有自我驱动力的人，会想方设法找到可以利用的一切资源与工具，进行自我学习、探索，或与人合作与创新。而没有这种强烈动机的人，即使拥有再多的资源、工具，都没有用。”能觉知自己内在需求的人，内心更加丰富充盈，再低迷的境遇都会有一份心安与力量去从容面对，并持续自我驱动。
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