职场中的天花板,是确定存在的,这一点毋庸置疑。也许你没有感知到,这并不能说明什么,只能说明你比较天真或者层次还比较低,所以无法感知。
人,随着年龄增长会越来越聪明的,越来越透彻,看问题会更加的深入。这就是人的特别,所以即使当下未遇到,将来的一天也会遇到,大多数人都无法避免。
职场,天花板有几种。
职位升不上去,没有窗口打开,每个坑都有人占着。这个大多在那些传统行业,整个行业的发展速度非常慢,很难有增量也就没有提携的机会给新人。
领导关系不好,就是处不对头,或者得罪了缓解不了。这是一个很大的天花板,首先要想办法解决领导关系,表忠心表占队,展现能力突出价值。若是最终无法解决,那要果决的放弃,挪个窝是最好的选择,人挪活树挪死就是这个道理。
我曾经遇到过和领导处不到一块去的情况,明明没有得罪却总是被排挤,表现能力也不行,最终忍了几年挪了个窝。这个事让我明白,人是最难搞的,事情反而是最简单的。我当时是因为误伤,占队我自己都完全不知道,也怨我太年轻不懂人情世故。
职场就是这样,不是每个地方都讲能力,而且越往上越注重关系。
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