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2021-05-21秘书替人捉刀代笔,可能无功,但肯定有过

2021-05-21秘书替人捉刀代笔,可能无功,但肯定有过

作者: 杜大秘 | 来源:发表于2021-05-21 10:14 被阅读0次

    业内人士常有几句“名言”,概括秘书的基本特征,听起来叫人哑然失笑,又唏嘘不已。那就是:“秘书可能无功,但肯定有过。秘书不是人干的,干好了也就不是人。”对此,当过秘书的人都有同感,简直是入木三分,拍案叫绝!

    冷静想一想,从秘书所承担的基本职能来看,种说法似乎真有几分道理,倒也不是调侃之说。

    如果简单地归纳一下,秘书主要有两项职能,一是代人办事,二是代人写文章。这个“人”,当然是指领导干部。领导交办的许多具体工作,基本上也都是由这“双代”所派生出来的。

    代人办事和代人写文章,这种行为有个代名词,古往今来都是这么说的,叫“捉刀”。如今与时俱进,也叫“枪手”。

    捉刀”之说,考证一下最早见于《世说新语·容止》。按这个资料的说法,最早提出“捉刀”办法的是安徽人曹操。那个时候他已经“魏武挥鞭”,当了大汉的丞相,挟天子以令诸侯,是个很有面子的人物了。

    有一次有个会见匈奴使臣的任务,曹丞相想摆个谱,把大国重臣的架子端出来,镇一镇那经常捣乱的小小匈奴国。但是他有个心病,因为自己的个子不高,长得不够魁梧,怕匈奴使臣小看了自己,灭了大国的雄风。

    于是他想了个不得已的办法,找了一个相貌堂堂的汉子来做他的替身。反正匈奴人离大汉甚远,谁也不认识谁,谁当丞相不一样?曹操找的那个替身叫崔琰,外形条件的确很好,老曹很满意,让他坐在会客室的中央,准备接受匈奴人的朝拜。曹操又怕崔琰没经验把事情办砸了,自己多留个心眼,来了个现场监督,把自己打扮成侍者,捉了一把刀,站在季身后,看起来是为崔琰护驾,实际上是为了堵漏子、补空子。

    准备好之后,匈奴使臣来拜见了,外交礼仪完成得很好,估计少不了互致问候和互赠礼品这些繁文缛节,结束以后就拜拜了。

    曹操觉得自己导演的这场戏很精彩,让崔琰给自己挣足了面子,很有点成就感。于是他就派人去找匈奴使臣问问,看看他们对“曹丞相”印象怎么样。结果那匈奴使臣倒是个识货的主儿,竟然老老实实地说:那个魏王吧,看起来倒是声姿高畅,眉目疏朗,不过也就如此而已。倒是魏王身后的那个捉刀人,真正是气度非凡,恢弘潇洒,颇有一股君临天下的气势,那才是个真正的英雄哪!曹操一听,得,自己费尽心机搞了这么个“捉刀”的把戏,没想到被小小匈奴国的使臣给看穿了,白忙活了一场!

    这便是“捉刀”和“捉刀人”的来历,后来就成了代人办事的典故。

    这个典故的意思我们当然是了解的了,不过我深感疑惑的是,这个故事并没有说明谁给谁捉刀。究竟是曹操代崔琰办事,还是崔琰代曹操办事呢?要么他们是互相捉刀,互为捉刀人,曹操干了侍从的事,而崔琰干了主人的事。最后,不管怎么说,是捉刀露了馅,曹操要杀人,不知匈奴使臣跑掉没有,也不知崔琰有没有落到什么好。

    这是代人办事,再说说代笔吧。我们看过电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》,乾隆皇帝附庸风雅,除了自己写点什么风花雪月之类的诗作之外,经常让纪晓岚给他代笔,有时候也让和珅搞几句。这都是戏说。其实乾隆用的“第一捉刀人”,倒不是纪晓岚,也不是和珅,而是一个叫做沈德潜的老臣。

    说起这个沈德潜,那还真是乾隆皇帝破格提拔的干部。这个江苏人本是个老秀才,怀才不遇,可怜哪!直到67岁的时候,才遇上乾隆。皇帝看他诚实谨厚,且怜其晚遇,所以格外加恩,以鼓励那些老成积学之士。乾隆七年他当了进士,尔后任编修、内阁学士、礼部尚书。因为他会写诗,乾隆经常诏他代笔,备受恩宠。在官场“一言九鼎”,在文坛“领袖群伦”。

    殊不知这位老先生后来有点犯糊涂,主编了一本《国朝诗别裁集》,收进了钱谦益和钱名世二人的诗作,乾隆一看大为恼火,说这“二钱”一个是“明朝降臣”,一个是“名教罪人”,收集他们的诗作实乃荒唐!乾隆骂了一顿还算不错,最后放了沈老头子一马,不再追究责任。

    可是万万没想到的是,沈德潜晚年在编自己文集的时候,竟把那些代乾隆作的诗也收集进来,这就等于拆穿了乾隆的西洋镜。等到乾隆看到这本文集的时候,沈德潜已经死了,可是皇帝仍然勃然大怒,下令推倒他的墓碑,劈开他的棺材,戳了他的尸骨,最后抄了他的家才算完事。沈老先生67岁高龄才出道,好不容易熬到“天下第一枪手”的份上,没想到落得如此下场,实在令人扼腕。这也充分说明,为人“捉刀”是要担风险的。

    既然古来如此,那么延伸一下,说秘书捉刀之难,也不算很牵强了。现在无论在哪儿当秘书,如果经常吹嘘领导的什么事是我办的,哪次哪次精彩的讲话稿是我写的,我和某某领导的资历是一样的,哪位哪位领导人实际上没水平,谁谁与谁谁可能面和心不和,哪位跟哪位又是一条线上的人,等等,信口开河,随心所欲,如果说得世人皆知,显得他的本事大、知道的内情多,自以为了不起,那他这个秘书可能就算当到顶了。

    幸好,古往今来像这么脑子不清楚的人,真的不是很多,上面讲的这些例子,也就是极少极少而已。话说到这里,似乎秘书这活计不好干。那么是不是可以得出结论:干好了就不是人呢?非也,当然不是。

    第一,领导让秘书们办事,除了腐败分子之外,不会让我去干违法违纪的事。否则,秘书不是人,领导首先就不是人,谁愿意把自己的名誉地位、身家性命、大好前程,押在一些划不来的事情上呢?令老秘们放心的是,正好相反,领导干部倒是经常千叮咛万嘱咐,要求秘书讲原则、守规矩,不可越雷池一步,不准胡乱办事。领导还怕秘书给自己捅娄子呢,哪还能让秘书主动去扒窟窿?你能把领导经常交代的事情办好了,领导就会高兴。至于其他同志,见你办事能力强,又循规蹈矩,向你看齐还来不及呢,能说你不好?

    第二,中央三令五申,要求领导干部除了自己廉洁自守以外,还要管好自己身边的人,重点就是指家属子女和秘书。中央知道,有些秘书背靠大树好乘凉,凭借手中的办事权,与社会上的不法分子互相勾结、牟取非法利益。所以中央给各级领导干部发个“金箍”,让他们戴在秘书的头上,不时地念念紧箍咒,敲敲警钟,任凭秘书有齐天大圣的功夫,也不愿回到五行山下再去趴五百年!这种外部工作环境,难道对秘书不是一种保护?秘书们越本分,越是谨言慎行,社会评价越高,领导能不钟爱?

    第三,领导干部为了培养秘书,总是要求他们多观察、多思考、多实践,“看事容易做事难”,要亲自动手才能提高实际工作能力。领导总是让秘书抓紧时间多学习,“艺高人胆大”,“艺多不压身”,为秘书提供学习锻炼的空间和平台,有的领导还亲自为秘书修改文章,传授办事经验,看见进步就表扬,发现错误也批评,有时甚至批评得很严厉。在这种基本格局中工作,秘书们有什么可担心的呢?

    第四,秘书不是人人都会写材料的,能“捉刀”的,也只是一部分有专长的秘书。但是,一个有责任心的领导,总是培养和提高秘书的写作能力。经常给秘书交任务,鼓励多写作、多发表,鼓舞他们的信心。如果秘书会写,这是一个人成长的基本功,不管是不是要他们“捉刀”,领导都是高兴的。

    同时还有一个不争的事实,现在的领导干部文化程度一般都比较高,他们已经不依赖秘书写稿了,那种“秘书写对了就念对了,秘书写错了也念错了”的笑话,已经成为历史。现在很多领导人都亲自动手,因为他们认识问题的高度、思考问题的深度和解决问题的力度,都不是靠秘书们写出来的。相反,在很多情况下,不是领导要秘书“捉刀”代笔,而是秘书们向领导学习写作经验。至于一些重要的会议文稿,需要集体讨论的,不必由领导同志亲力亲为,但是领导同志也是给秘书班子出思想、出思路、出措施,让秘书们整理好,经过集体讨论修改后,再由领导本人去作报告,这都是公开的程序,没有什么秘密,领导和秘书都没有什么忌讳,大家各自完成各自的任务就行了。

    第五,就秘书本人来说,秘书岗位就是一个大学校,只要有心,悟性好,真是一个学习的好场所。俗话说,师父领进门,修行在个人,只要个人努力,到处都有知识,到处都有学问,俯拾皆是,受益无穷。每个秘书后面都有个师父,他们都去过西天取过经,都经历过七灾八难修成了正果。领导干部的知识、能力和社会影响,都是秘书们的无形资产,有这么好的条件,只要老秘们自己谦虚谨慎、勤奋好学、思想端正、方法对头,那就一定能出色地做好本职工作。能这样就会领导高兴,外界满意,哪能不是人呢?

    像我们这些老秘,在岗的时间长了,见过的秘书多了,大家有说“秘书难当”的,倒还没有说“秘书不是人干的,干好了也就不是人”的。看来这只是一种笑谈而已,当不得真的。

    真的倒是:秘书干好了不仅是人,而且是有能力、有作为、很阳光的人!

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