有一个流传许久的段子，相信大家并不陌生：
与你关系最亲密的5个朋友，他们每个人的月收入的平均数，就是你的收入。
一开始有许多人不相信，但真实了解下来，这确实是一种常态：
月收入2000多块钱的人，他的朋友们月收入也大多是2000多块钱；资产100万的人，他的朋友们大约也是100万左右……
这种常态，也可归纳成为一句话：你的有效人脉决定你的人（经）生（济）高（收）度（入）。
如果我问：保罗•艾伦是谁？大半的人会回答：不知道。
如果我说：保罗•艾伦是一位亿万富翁。
但实际情况是大部分人仍旧不知道他是谁。
然而，我提到比尔•盖茨，所有人都不会陌生。
现在我要说：保罗•艾伦年轻时就与盖茨在一起，他们志趣相投，一起干事业。当初他们在波士顿注册了一家名为微软的计算机软件开发公司，总经理比尔•盖茨，副总经理保罗•艾伦。
副总经理在总经理的巨大光环下，虽然有些暗淡，但在《福布斯》富豪榜上也名列前五位，个人资产达210亿美元。
比尔•盖茨就是艾伦的有效人脉，这在艾伦成为亿万富翁的道路上发挥了巨大的作用。
所以，我们说“有效人脉”
它是1999年孙正义投资马云2000万美元，是雷军创办小米拉来的微软、谷歌、甲骨文等国际知名科技公司高管，是马化腾与大学同学张志东合资注册深圳腾讯计算机系统有限公司……
而这些有效人脉的共同点是：看得起你，认为你是个人才，乐于助你一臂之力。
如果保罗•艾伦只是比尔•盖茨邻家相熟且对网络科技丝毫不感兴趣的小男生，盖茨不会和他一起创业；如果马云、雷军、马化腾只是没有真知卓识的空想家，手底下也无法凝聚起那些有才能的大将。
所以，认识多少人不重要，能号召多少人才重要。
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