管理精进100天：
6.5日日精进第15天
问：花老师好，我怎么做才能让我所有的管理者和组织成员具备向未来求知的能力？
答：传统管理的领导要三个功能：第一个功能，建立愿景、传播愿景、实践愿景；第二个功能，建立信任跟激励跟随；第三个功能，个人要努力并授权合作。但是今天难题在今天的领导还需要你具备这些能力：第一是你必须有能力解读不同市场的未来趋势，更能主动地看到未来的新的机会在哪。然后你要有能力驾驭这个技术带来的无限可能性。你还要有能力不断地去识别和判断，这些不确定性我怎么样面对。更重要的是，你能不能把那些高潜力的未来领导者找出来。同时，你有没有能力跟新生代员工去有效沟通。大家记住，代际的概念实际上不是年龄概念，它其实是一个价值观的概念。
今天把别克的发动机都给装好了上车后一把就给打着了 没发现什么问题等明天在给好好检查检查把一些其他的问题在给好好修修...
管理精进100天： 6.5日日精进第15天 问：花老师好，我怎么做才能让我所有的管理者和组织成员具备向未来求知的能...
陈怡璇 (日精进第1天) 陈静日精进5/6 动机至善 私心了无 日日知非 日日改过 因上努力 果上随缘 良知做事 ...
日精进的第267天 1:比学习:学习他人长处，取长补短 2.比坚持:坚持日日精进，日日反思学习 3.比感恩:感谢父...
日精进的第300天 1:比学习:学习他人长处，取长补短 2.比坚持:坚持日日精进，日日反思学习 3.比感恩:感谢父...
日精进的第299天 1:比学习:学习他人长处，取长补短 2.比坚持:坚持日日精进，日日反思学习 3.比感恩:感谢父...
日精进的第307天 1:比学习:学习他人长处，取长补短 2.比坚持:坚持日日精进，日日反思学习 3.比感恩:感谢父...
日精进的第308天 1:比学习:学习他人长处，取长补短 2.比坚持:坚持日日精进，日日反思学习 3.比感恩:感谢父...
日精进的第301天 1:比学习:学习他人长处，取长补短 2.比坚持:坚持日日精进，日日反思学习 3.比感恩:感谢父...
日精进的第311天 1:比学习:学习他人长处，取长补短 2.比坚持:坚持日日精进，日日反思学习 3.比感恩:感谢父...
本文标题：6.5日日精进第15天
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/yokrxctx.html
网友评论