不知不觉已经毕业六年了，也有了六年的工作经历。一路走来坎坎坷坷，对于那些混得好的人来说，我这走的就是地狱之路；而对于那些不幸的人来说，我过得很好。没有比较就没有伤害，但比较是一个标尺，它能让我看到自己的优势和不足。只要有人的地方就会有比较，我们能做的只有改变自己的心态。
工作六年，两份工作，还算稳定，常听说公司不喜欢招经常换工作的人，所以我轻易不会跳槽，现在想想也只能呵呵了。第一份工作四年，当时之所以辞职主要原因是自己得不到提拔，而比我晚来一年多的同事却被提拔了。出通知前有一个谈话过程，领导想了解我的想法，我只觉得自己受委屈，完全没有提出要求的想法。去提交辞职申请时，领导劝我不要走，提升的机会很快就会有的，如果之前我提要求，他说会先把我提上去的。
现在想想，我不知道领导是不是在说鬼话，但我当时想要的要求为什么没提呢？不管能不能满足，至少得提出来吧！也许这就是性格的原因。本人比较沉默，不善言辞，小时候怕老师，老师一叫我回答问题就磕磕巴巴，可能是有阴影，工作后怕领导，领导一问话也会磕磕巴巴。性格柔软，典型的鸽派，但潜力巨大，成长起来不可小觑，哈哈。
第二份工作比第一份辛苦多了，待遇也差，本想着只是过渡半年到一年就应该会好起来吧，毕竟是新兴行业，可结果却是一成不变。期间也提过要提升待遇的要求，但提升的不明显，而我却不了了之了。前不久去辞职，免不了一套好言相劝，说不走的话过段时间就可以往上提了。
我不知道这是不是套路，但本该能争取到的待遇却不敢去争取，这种缺点一定要改正过来，你不提要求，公司觉得你已经满足了，不需要提升待遇了，不要天真的以为：只要努力干，公司迟早会给你应有的回报。
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