如何爱上你的工作

我们经常说 ：要做自己热爱的事情，因为热情能让一个人排除万难，坚持不懈地追求卓越。一个人若能热爱上自己的工作，显然是非常幸运的，但若不是，每天受责任或义务或金钱驱使，内心其实有很多的抗拒，这对一个人的工作绩效和身心健康都会造成很大的影响。

那如何解决？办法是赋予你的工作以多重且重要的意义。

我们可以从不同的角度去发现意义。从自己，家人，同事，领导，客户，供应商等思考你的工作对他们意味着什么？价值在哪里？ 比如我是做IT行业销售的 我会这么思考，首先，我的工作对自己来说，这是经济来源，也是成就感的来源，更是我修炼心态、能力的道场，对我家人来说，这份工作可以养家糊口，同时我在工作中不断奋斗、持续成长的状态，是给孩子最好的示范。对于同事来说，我的工作可以给他们带来新的项目，新的机会，对于领导来说，我的工作可以帮助他/她达成业务指标，帮助其取得职场成功。对于客户来说，我的工作能帮助他们实现数字化转型，助力业务发展，提高效率，节省开支。对与于供应商来说，我的工作对他们意味这着新的商机。

梳理完毕，你会发现你的工作有很多的意义，你会逐渐爱上你的工作。你能爱上工作，你就能拿到更好的绩效，更好的绩效给你带来更大的成就感，然后你就会更加热爱你的工作，这样就形成正反馈循环。

不仅工作可以赋予意义，生活中的每件事都可以赋予意义。比如锻炼，锻炼对自己意味着什么，对工作和事业意味着什么，对家人意味着什么，当你能主动赋予意义时你会发现很多事情是如此有意义，即便原来是如此的平淡无奇。

赋予意义很重要的一个点是要考虑他人，即利他，利他是人内心的能量本源。你能从他人考虑，你的内心会充满力量。你的恐惧，担心，紧张都会消失。无论是演讲，销售还是追求女孩子，当你从对方的利益、兴趣点去出发，去赋予意义，你就能全身心投入，并且能量满满，不会再因为只考虑自己的奶酪而紧张兮兮。

作家毕淑敏说：生命本没有意义，意义是活出来的。给你的工作、生活赋予多重且重要意义，你的生命就会因此而不同。