三、案例分析（第二题）

（二）【压轴大题】小周是一个初入职场的菜鸟。她能力不错，但做事缺乏经验，常给领导一种毛毛躁躁、不够稳重细致的感觉。多次受到领导批评的小周感到十分沮丧，担心未来无论自己如何努力都无法再让领导改观。同时，她也感到困惑，不知应当如何快速提高自己的处事能力。

假设你是小周关系很好的同事：

（1)请用有参与的反馈表达你对小周的情感支持

（2)使用可能性区域技术减轻小周的焦虑

（3)使用“答”的技巧给小周提供建议