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新的6月期待新气象

新的6月期待新气象

作者: 慧有福报 | 来源:发表于2022-07-07 22:32 被阅读0次

昨天是5月的最后一天,晚上我们开了一个郑重其事的家庭会议,针对王小幺在过去一个月的学习情况,进行了月度总结。

1、汇总5月份打卡奖励

按照之前的约定,每天打卡一项是一个✓,没有做到是一个×。计算了一下45个✓,40个×,最终结算奖励金5元。她很开心的在纸上写下了5元两个字。

2、交流对奖励的感言

首先告诉她,这个奖励会打到他电话手表的支付宝里,可以随便自己支配。

听到这个,高兴得蹦了起来,不停的问可以买这个吗?可以买那个吗?

我说可以,但是遇到比你拥有的钱更多的东西,就买不了了。

那我可以攒钱吗?攒到那个钱就可以了

那是可以的

我想问一下,你对这个月5元钱的奖励金,有什么想跟我们分享的吗?

显得有一些怯生生了,我做得不够好,打的×有点多,要不然肯定不止5块钱的。

嗯,我刚才也是数了一下,中间有10天打卡的✓是非常多的,而且两个星期记下10首古诗,是一个很了不起的成绩。只是可惜,在最后两个星期里,显得×多了起来。要不然,你这个月的奖励金可能是好几十元。不过没有关系,6月份是新的一个月,我们争取在6月份做得比5月份更好。

王小幺带着一点憧憬,猛的点头

3、对学习打卡的改进

首先,我们大人进行了自我检查,接下来不仅仅停留在口头的提醒,在需要打卡的时间里,为他准备好进入状态的条件。比如,说打卡的时候,就在书桌旁边说,而且把灯打开,把对应的书本打开。

其次,提高了打卡内容的自主选择性,打卡内容6选3,只要在规定的6个项目范围内,让他自己选三个来打卡即可。

再次,奖励金的及时反馈,由1个月算1次,改为每周结算1次。通过及时反馈,让激励的闭环更小,1个月开心1次,变为1个月开心或者思考4次。或许有一定的化学变化

最后,适度降低打卡的要求频次。每周四因为晚上有课,每周六因为是定好的玩的时间,这两天我们不设置打卡的要求。这样下来,减少打卡的密度,可以减轻心理压力。

其余的,就看大人的督促落实情况,以及他自己的实践和收获了。

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