哪怕没有眷恋，就算心态再好，也躲不过落幕时的落寞。
落寞不是刻意的表现，它是内心情绪不经意的流露，尽管很多时候要装出一副满不在乎的轻松模样。
看到志勇老厂长缓缓走向检票通道时的背影，我突然觉得有些难受。这就是职业生涯行将落幕时的蹒跚步履？
无论心中多么留恋，无论有多少壮志未酬的不甘，都将无可逆转地走向职业生涯的结束，或许这是人生的又一个无奈，越是优质的岗位这种无奈就越折磨自己。
或许是老厂长依依不舍的脚步，或许是他身上的那件藏青色中山装的尺码大了一号，又或是右手拎着的那只黑色的手提包有些沉，他的略显佝偻的背影让人感觉有些凄凉。相信他知道这一去就意味着不得不直面即将到来的人世间的凄凉，不得不接受巨大落差的人生体验。
检票口前老厂长回头朝站在原地的志勇和我挥了挥手，脸上的笑容因勉强而显得有些僵硬。我们马上面露微笑向他挥手致意，直到他跨进了检票口的门消失在贴护栏后的乘车通道。
不只是老厂长，志勇也是一脸茫然。他的落寞甚至超过了他即将退休的厂长。老厂长进了检票口后我扭头看了看志勇，正准备说：“我们回去”时，我发现志勇似是在发愣，于是我收拾了将脱口的话。
志勇的表现一点也没让我觉得奇怪，尽管当时我和他的接触还不算很深，对他们企业的情况也只是略知皮毛，但我知道志勇对他这位厂长的感情，知道他对他的不舍，更知道他的担忧，以及对未来的茫然，当时还很本分的志勇对自己的未来感到迷茫是毋庸置疑的，老厂长的退休说大一点就是意味着一个时代的结束，作为厂长亲自安排的片区业务负责人，作为他比较偏爱的人，在新厂长到来后能否继续在这个他已经轻车熟路的岗位发挥作用？自己的职业生涯是否会有大的波动？这一切他可是一点把握都没有。显然他自己也很清楚他不是一个有绝对能力开疆拓土的业务员，如果换一个岗位或者换一个区域就不定很快适应了。这样的状况下焦虑是在任何人身上都可能发生的。
“这么快就退休了！”不知道什么打断了他的留恋，他禁不住自言自语地感叹道。
“这是没办法的，不过可以返聘嘛！”我接了话，“就是不知道还能不能当厂长了。”
“不行的，新厂长都选好了。”
“我听你说过的。有了新厂长返聘就很难了。”我实话实说。退了休的厂长还在单位，当然会给新领导班子的工作带来影响，不利于企业的发展，这道理所有人都懂。
“他不会干的。”志勇情绪低落地说道。
我不知道志勇说的他是指哪位，行将退休的老厂长还是即将上任的新厂长。看到他情绪不佳我也懒得问了。
不觉中我们已经下到了进站大厅的门口，一阵凉风迎面吹来，我狠狠地吸了口没几个人的广场里的新鲜空气，然后问道“能不能不退休？”
早安，八月十六。
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