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在心理学中，有这么一个观点：羊群效应。百度百科的解释是，人都有一种从众心理。从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
简而言之，“从众”是人类的天性。看到别人做什么，自己就去做什么，丝毫不考虑这件事是否符合自己，导致后续一系列不良结果出现。
就拿“课外补习”这件事来说，别人家的孩子去上绘画班，我们也让自己的孩子去上绘画班。但我们忘了一点，孩子是否喜欢绘画。
如果孩子喜欢绘画，那让孩子上绘画班，就是在拔高他们的优势。可如果孩子不喜欢绘画，那让孩子上绘画班，就等于做无用功，毫无意义。
正是因为存在“从众”的心理，所以“羊群效应”层出不穷。也正是因为存在“羊群效应”，所以可怕的“羊圈定律”出现了。
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什么是羊圈定律呢？我们可以分3点来解释。
第一点：江湖是一个羊圈。低产是羊圈中的草，中产是羊圈中的羊，高管是羊圈中的牧羊犬，而老板就是羊圈外的牧羊人。
第二点：每个阶层的人都想往上爬。草想成为羊，羊想成为牧羊犬，牧羊犬想成为牧羊人。可是，跨越阶层特别不容易。
第三点：在羊圈中，如果你不往上爬，或者努力的方向错了，那你就会被人割韭菜，或者被更强大的人吃掉，一辈子就无法翻身了。
我们可以用一句话来概括，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃青泥。这一层接一层的吞食情况，就是生物学中提到的“生物链”。
你是狼，那你必然会吃羊。你是羊，那你必然会吃草。你是草，那没有办法了，只能拼命去汲取水源，快速生长，然后被羊吃掉。
就拿一个大公司来说，老板吃定了高管，高管吃定了中层管理，中层管理吃定了底层员工。这，就形成了巨大的“羊圈”环境。
03
我们不妨思考一个问题：为什么改变命运，突破所处的层次，会如此困难呢？比如说，草升级成羊，羊升级成牧羊犬，难度会那么高呢？
因为层次不一样，思维不一样，言行举止不一样，自然就很难突破了。
镇上有一家工厂，老板通过工厂赚了上千万，算是当地的有钱人了。在教育上，老板的教育理念，跟员工的教育理念，存在差别。
在工厂干活的员工，会对自己的孩子说：好好读书，等你们长大后，就找份好工作，帮好一点的老板打工。
而摸透江湖规则的老板，会对自己的儿子说：与其自己拼命去赚钱，不如让别人帮你去赚钱。你一个人的力量是有限的，但只要你懂得驾驭人心，自然有人帮你干活。
员工的孩子，读书的时候，依旧唯唯诺诺，啥都不敢做。而老板的儿子，读书的时候，就很懂得人情世故，跟圈子和老师的关系，处得特别好。
这，就是所谓的差距。前者教孩子打工，后者教孩子驾驭人。结果就是，老板驾驭员工，老板的儿子驾驭员工的儿子。如此，输在了思维上。
04
这3点，是普通人代代贫穷，富不起来的根源。
一、人与人之间存在“信息差”。
我们都知道，物以类聚，人以群分，自己是哪个圈子的人，就会接触到哪个圈子的消息。低产的消息来源于低产的圈子，中产的消息来源于中产的圈子。
越是高层次的圈子，信息就越真实，也越及时。可以这么说，精英层次的人一个月前就知道的消息，普通层次的人需要一个月后才知道。这信息差，足以割韭菜了。
二、家庭的“教育理念”，差距太大。
上文谈到过，普通孩子接受的教育，都是“帮人打工”的观念。而精英孩子接受的教育，都是“权谋、驾驭人心”的理念。如此，前者就会落于下风。
不是说普通人的观念不好，而是说在市场中打拼，或者在单位中打拼，后者的观念，才符合人性和现实。同时，教育观念，还影响到人之眼界。
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三、努力的方向错了，再拼命，也不过是“为他人做嫁衣”。
无论是读书，还是赚钱，都需要有一个方向。这方向选对了，自然就事半功倍。而方向选错了，就会南辕北辙，永远都无法心想事成。
由于普通人存在信息差，所以很多人都无法选对方向。比如说，给孩子报专业，总选择那些过时的专业。去股市，总买到垃圾股。去理财，总被人欺骗。
原因有三。首先，没有接触过深层次的资本市场，所以眼光不够。其次，接受信息的渠道太少，容易被人割韭菜。第三，被固化的思维影响，被局限住。
如此说来，富贵，不过是无数人的奢望罢了。
文/舒山有鹿
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