掌握这五种创新“哲学”，企业必能突破瓶颈，假不了！

掌握这五种创新“哲学”，企业必能突破瓶颈，假不了！

老板们都知道一个道理：不创新就是等死，越大的公司越是如此。曾经响彻全球的品牌如诺基亚、柯达为什么黯然谢幕？因为创新动能不足！掌握以下五种创新哲学，企业必能突破瓶颈，假不了。

【1】以满足客户需求为目标

企业创新的目的是满足客户的需求，企业为什么要创新？是因为更好的满足客户、赢得更多客户的认同。能够把老客户变成忠诚的客户，并且能够增加越来越多的新客户。有客户企业才能发展，有客户企业才有收入，有客户企业才有竞争力。

【2】建立合作伙伴关系

对于企业来说，竞争对手也可以是自己的合作伙伴。现在企业之间为了生存，都会相互抱团取暖，共同抵抗多变的市场。因此，尊重每一个竞争对手，也许是给自己创造机会。企业的合作伙伴也可能是客户，把客户当成自己的合作伙伴，把企业的命运与客户相联系，才能够促进企业的发展。

【3】学习竞争对手的优点

永远不要对自己的竞争对手嗤之以鼻。正确看待自己的竞争对手，学习他的长处，弥补自己的不足。任何对竞争对手置之不理的企业，都会存在弊端，能包容竞争对手，也是企业能够做成做大的基础。

【4】企业包容员工试错

人只有在试错中才能够成长。如果老是担心自己犯错，这个人就不会进步。作为企业，要鼓励员工大胆去做自己没有做过的事情，这样能力才有所突破。如果员工犯错误就去指责，那么下一次员工就不敢再去去试错。

【5】不在一棵树上吊死

 一个人赚了钱以后要把钱分成几部分放在各个领域里面去投资，如果光放在一个地方去投资，说不定会血本无归，分别放在不同的地方，有的挣钱有的赔钱，不至于到最后赔的很惨。无论是做事做人还是带团队，都不能孤注一掷在一个地方，把自己的赌注全部压在一个地方，这样危险性会很大。