2023-08-19

有效管理者以扬长避短的方式对待自己的工作，把自己可以做的事做出成效。

有效管理者也关心自己受到哪些限制，但他们总是惊奇地发现，其实有很多的事是可以去做的，也值得去做的。

每个人的生活和工作都会受到某些严重的制约，但就算我们面临某些限制，也总能找到一些重要而有意义的事去做。

在自己的能力和工作习惯方面，同样有必要发挥长处。

有效管理者会保持本色，不会假扮别人。他会分析自己的绩效和成果，努力找出其中的模式。

任何一个群体的标准都是由领导者的绩效决定的，因此，他们绝不允许领导者的绩效建立在真正的长处之外的任何事物之上。