前天刚发工资的时候，我就和我的朋友对了一下我们两个的工资条，当时我俩也没有说什么，但是今天周一来学校上班的时候，大概意思就是工资不对。
以前在别的学校都是公开透明的，每次发工资都要亲自去签字，如果在签字之前能出现了问题，会及时的指出来，避免没有办法补救，发工资的钱会很清楚。
这个学校有一个不好的地方，就是他没有公开明细，老师们也没有办法去核对自己的工资，反正就是发多少我们就收多少。
来这里实习将近一年时间啦，从来没有去核对过自己的工资，后来我也按照同事的方法，在办公室里头，把整个月的上班的时间表核对了一下，不看不知道，一看吓一跳，少了几百块钱的工资。
我们去到财务处，然后问了一下，说我们想要核对一下上个月的工资，旁边的那个不认识的老是露出非常惊讶的表情：“什么，你们要核对工资？”我看这样的表情吓了一跳，我们终究是地位不平等的，她是管发工资的，我是收工资的，好像我在他面前就低人一等，但老师才是一个学校的主力军呀，作为老师，自己劳动所得的工资还是要维护的。
另外一个行政来啦，她非常不耐烦，黑着脸像训小学生一样各种推脱，然后又让我们离开，说等10:30以后再过来。我们就问：“为什么是10:30以后，是现在太忙吗？”她也支支吾吾，没有说清楚。
工资发的不对，我们去核对一下工资，这本来就是很清楚的事情，制造工资表的这个人就特别的不耐烦，好像是我们故意在找事情一样，来展示她的错误。给我一种错觉，这个钱不是学校给我们发的，倒像是她给我们发的。
整个中间的一节课我都没有办法专心致志的备课，我就是这样一个性格，心里头根本装不住事儿，如果有一点事情，占据了我的时间，那我们整节课都会一直在想，没有办法专心干其他的事情。
10:30一到，我们两个一起跑到财务室，这一次见面，她的心情好像平复了一些，没有之前的脸那么黑。
她说：“你站到那边去，你叫什么名字？”生怕我看到电脑里的信息。我说：“我叫赵×，我的课时是22个课时，给我算的是18个课时。”后来她就承认自己的课时算错了，下个月给我们补上。
这件事情就这样告了一个段落，我们要维护自己的根本权益，我干的活，得到应有的回报，本来就是应该的，自己不去找，大概工资就会这样白白的少一部分。
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