优秀不够，一定要无可替代。
看到这句话，我脑子里马上出现的是一个人，我认识的一个人，一个优秀的无法替代的人。
他就是阿里巴巴集团家庭娱乐事业部的大区经理－－壹鼎（阿里花名）。
今年９月份开始，阿里巴巴集团为了推动终端销售，联合我们产品的厂商，一起在全国各地做会销，主要目的是告诉终端销售店怎样去卖好产品。阿里集团为了这个事情，专门成立了一个部门，叫家庭娱乐事业部，于是，我就认识了负责了负责山东大区的他。
总结是不是很接地气？
人如其名，他就像一座峻秀的山峰，喜欢穿鲜亮颜色的衣服，很阳光，很帅气，也不失稳重。
他年龄不大，８７年的，但是绝对是同龄人中的姣姣者，据说原来的部门是马云的嫡系部队。
第一次见面，是商讨会议的可执行方案，有工厂老总、副总，还有一个同行的老总，在商讨的过程中，他的话不多，但是每次都能说到点子上，我们的方案执行时间、地点、准备过程，他都会按照我们商讨的过程来一一的及时提出，不早一点，也不晚一点，虽然这个会议是以工厂为主导，但是实际上是按照他的节奏在走。
这次见面，让我觉得，这个小伙子不简单。
后面的几次接触，也都是在跟进、商讨细节的一些东西，每次他想的都非常细。每一次，他都会拿一个笔记本，把我们每一次的会谈内容都祥细的记录下，下一次开会，他立马能说出上一次我们讨论了什么，还有哪些方面没有讨论的……
他有着非常丰富的演讲经验。这在我们后来的会销现场大家有目共睹。我们的会议，他是重头戏。由他来讲产品的发展、现状及未来前景，如何销售产品及提高利润。
会前，他会非常注重现场音效如何，模拟现场走动，考虑怎样能让会场的各个位置都听的舒服。会议现场，他的声音不高，但是足以让全场都听得非常清楚。他的演讲风格非常的自如、洒脱，娓娓道来，引人入胜，他没有豪迈的语言，使用的最多的是实例说明，用实例来证明一切，让人信服。他的演讲时间２小时左右，开始的时候可能还有人小声说话及做点小动作，但听着听着，就让他完全吸引了。
会议结束，所有到会的人都感觉，就是他说的这个理儿！
噢，对了，我们一场会议结束后，他个人微信朋友圈发了一条信息：第５１９场结束。也就是说，我们这场会是他个人的第５１９场！
注重细节、精益求精。这是我对他做事的总结。
还有必须要说的是，除了对工作的完美要求之外，他的个人作风更让人钦佩！
我们会销完毕，大家都按照会议流程进餐厅吃饭的时候，找不到他的人了，给他打电话，他告诉我们，他已经吃完了，不用管他，而且每次都是这样。不管是我们一起商讨准备会还是在会销现场，只要是不是他花钱的饭场，都找不到他的身影。
有一次，我和他一起出差到烟台，我们到了就中午１２点多了，为了赶时间，我们就随便吃了个“黄焖鸡米饭”，帐是我结的，３０元付给老板，饭毕，他非得通过微信给我转了１５元！
我戏称他是当代最可爱的人，不拿群众一针一线，呵呵。
除了以上的方面，他还特别勤奋，他刚接手这个部门的工作，对我们的产品并不太了解，他马不停蹄的走访了工厂、代理商、二级市场、三级市场，抓住一切机会和我们一起出差，就是为了加快了解，一个月之内光山东省就去了１０几个地市，包括县城，要知道，他还负责东三省、北京、天津等区域，想想他的安排得多么紧张。
这就是他。我跟他接触时间并不长，可是他留给我的就是这样一个完美的印象。
他无论放到哪里，都是那个优秀的无可替代的人。最起码我感觉这样。
他这样的出类拔萃，以后必然会有大的作为！
我是斯嘉莉，我是一名职业正面管教讲师。正面管教——如何不惩罚、不娇纵的养育孩子。欢迎大家加微信和我一起交流学习！
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