永远不要过于玩命的工作，要注意卡位重要的项目，保持不可替代性非常重要,要让上级对你有持续的依赖。
如果上级人品很次，属于过河拆桥的，永远不要培训接替你职位的人，不要维护文档和工具。
保持足够的技术底蕴和修炼，未来技术会有一次大浪淘沙，别当水货。
在小公司不可以一次性把活干完。裁你分分钟的事。
遇到靠谱的、能力强的，或者是厚道的老板，别轻易换工作，好好跟着。
永远不要相信上级的许诺，为自己着想，对付贱人不能手软。
珍惜每一个愿意教你知识的同行，他们都是善良的人，记得感谢和报答。
永远不要裸辞，在你财富自由之前，不要当另类。
管理层中，如果上级的能力很差，那么他自己和他罩着的上级基本是一路下三滥。不要跟着这样的人，他们会吃完你不吐骨头。而且基本上都会在一定时间内，这类人会树倒猢狲散。和他们保持距离。
不要教新人，先观察一段时间，看看其人品。和出身太贫乏和教育环境差（和贫富无关）的人保持距离，要留心，否则你大概率会成为东郭先生。（虽然有人品很好的）
工作经验要实打实的不要重复的工作经验
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永远不要过于玩命的工作，要注意卡位重要的项目，保持不可替代性非常重要,要让上级对你有持续的依赖。 如果上级人品很次...
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本文标题：工作经验
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