这一两年以后存在最大的问题就是不能专注，什么都想去做，但是没有在一个领域里面深耕。
人生的时间和精力毕竟是有限的，最有效的学习方式就是通过做工作来牵引学习，倒闭学习，倒逼思考。这也是一个漫长的过程。
成事就像稻盛和夫说的需要思维模式、热情和能力，那么学习就是在这三个领域里面去不断的提高，最终还是要达到技能的学习的，不能学而不用，那就是书呆子，没有必要去学习了。
学习领导管理，那么就要去带团队，学习向上社交那么就要去主动跟领导打交道，及时报告工作，利用领导的资源和人脉，达成自己工作的目的。
总想着去看更多的书，寻找更多的思维方式或者捷径或者认知，或者演讲的素材等等，不知道读了有没有搞出来实践的清单。可能真的不需要多那么多的书，读几本经典的就够了，尤其是大家觉得都影响深刻的书，反复的去读就行了。
因为读了很多书发现，其实大同小异，只是大家给他赋予了不一样的一个意义而已，或者叫的不一样而已么，其他的都差不了太多。
必须做的工作还是一个阶段的主题阅读，把这个领域里面的书籍都找过来研究，集中时间段研究，这个时间段里面就不要这里搞一下那里搞一下，抵得住诱惑，不能一路上捡了丢了的，主题阅读以后形成一个阅读的总结和成果，然后还要转化为实践应用，这就是一个反复做，做反复的事，不能着急，也急不来的过程。
就像给单位授课一样，要找一个主题，深入的思考，然后形成一个逻辑，成体系的一个过程。
比如，搞写作，那就是要对别人的题目进行拆解，拆解自己喜欢的书，喜欢的作者，喜欢的风格，看他是怎么做的，怎么拓展，怎么思考，怎么样的逻辑过程。知道了方法以后还要运用，去刻意练习，然后就会慢慢形成自己的套路。
很多事可能需要一生去研究，不能着急，也尽可能的不玩搞错了方向和先后顺序。
今天看了强势文化和弱势文化的区别，又想去研究了，必须的搞出来一个体系图来，怎么精进的图，用思维导图就研究，否则就是没有办法去专注。专注的过程当中浮躁了又怎么办呢？那就继续再找书去学习。
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