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2018-08-27

2018-08-27

作者: 辛震芳JennyWELLIN1 | 来源:发表于2018-08-27 22:32 被阅读0次

    姓名:辛震芳

    组别 :感谢一组

    公司 : 宁波万尚进出口有限公司

    【日精进打卡第36天】

    【知~学习】

    《六项精进》大纲背诵1遍,

    《大学》背诵3遍

    《经营十二条》销售最大化, 经费最小化

    感悟及分享

    京瓷哲学里的第64条就是说了销售最大化经费最小化 。 每次看到同样的条目都会有新的感想。在费用管理上,判断的依据不是是否最小化,而是费用的使用效率。 比如我们开发某个客人的一季度的订单花费了10W, 但是最终订单接到了600W ,那么费用率是1.7%, 如果另外一个客人只花费了1W , 但是一个订单都没有接到,因此第二个客人的费用率就是100% 。所以开拓一个客人一定要了解客人的需求,也就是要做到量入为出。

    对我们目前开发阶段,我们应该调查好客人各方面的信息,确定是否可行, 然后再投入开发成本。开发的时候一定要严格遵照客人的需求。不是客户越多越好,客户越多,产生的开发费用, 国际快递费用就会大幅度增加。要减少费用只有在现有客户的基础上努力扩大销售。对于理单人员而言, 一个客人的订单她或许可以同时管理60个, 但是如果她要照看4个客人, 或许每个客人只能有5个订单, 那么总数也只有20个订单。

    因此我们一定专注目前的客人,做到销售最大化,经费才能容易控制在最小化分范围 。

    感恩学习!

    【行~实践】

    一,修身:1.原地小跑三次,每次一分钟;2,听 名人演讲 ;3早读

    二,齐家: 晚上陪孩子学习英语,打扫卫生,洗衣服,

    三,建功:持续思考如何把工作做得更好

    【善事】

    共计41/36日

    每日至少行一善

    【自省】

    不能抱怨客户麻烦,要保持对工作的热情。不能坐等客户订单,要自己想办法开拓,努力做好客人给的任务。对家人说话要保持和气,对孩子不能发脾气,

    【感谢】

    感谢同事工作的配合,感谢公司给予学习机会,感谢公司的素餐,感谢开发部同事的合作,感谢技术科师傅辛苦的工作, 感谢稻盛老先生的书把我浮躁的心慢慢沉淀下来- 每天进步一点。

    特别感谢健康勤劳的父母,让我们安心工作 。

    【志愿】

    感召身边的人将爱传递下去,让所有人都知道我们为什么活着,让我们每个人的身边多一些真善美。我们的最终目的是走时的灵魂要比来时的更高尚。

    【打卡始于2018.7.23持续今后每一天】

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