上班那些事(十年感悟真情写作)——处女作

上班那些事(十年感悟真情写作)——处女作
上班那些事(十年感悟真情写作)——处女作

    渐渐的我们不再年轻，提起80后，大的已经触四了，小的已经触三了，对，我就是80后，一个在私企上班的普通员工，10年的上班经历让我内心觉得可以给一些上班的年轻人的一点忠告或经验之谈。转眼之间参加工作10年了，有时不敢相信，但是时间就在那摆放着，从一进厂到现在自己的所感所看所悟，随着岁月的积累，我仿佛明白了很多，假如能回到昨天我该怎么做？这是我目前对自己的总结。做事先做人，真的是这样，一个人的能力是要看你的综合，不是看你的业务，有句话说说的好“白道混关系，黑道混实力”，真的是这样，在企业乃至社会，你想如鱼得水，你首先必须要处理好你的关系，你和上级的关系，你和同事的关系，你的关系的根基甚至是需要你提前策划的，是需要提前规划的，定好你的目标再做事，一切会变得会比没有目标轻松的许多，你需要的人，一旦设定了目标，你才会心里知道谁是你需要的正如人，知道，明确目标才能和更有效的做，下面我来给朋友们讲几种上升快人的优点:                                                                  1、第一种  实干型的。话不多说，有活抢着着干，努力学习，任劳任怨，态度端正，一心把领导的话当在心上，按时完成任务，和领导表现出能力强。                                      2、第二种 聪明型。善于抓住每一个上升机会，敢想敢做，看的懂公司形式，跟上公司的节奏，公司要什么样的结果他去准备什么样的知识。                                                            3、第三种  关系型。想尽一切办法，和领导走关系，早有预谋，完全靠着与领导搞好关系，与上级与厂级，能动用的关系都动用上，提前自律，做一个有准备的人，把与领导的关系搞得是让领导舒服的很。都能让领导爽的很。                                                          4、听话型。领导让干啥就干啥，领导说一不二，当然你也得学习好哦。                                举了几个真实的例子，以供参考，假如你刚踏入工作岗位，特别是一个新的企业，发展的机会会更大一些，你不妨可以参照一下你要走哪个路线，，以上几个路子，是前提都必须有一个共性的问题，必须和领导搞好关系，必须听话，如果你是一个不爱听话的人你很难在一个企业里混的更舒服，而我就是那个不爱听话的人，可能是我起初思想简单了，思想方向不对，我以为我可以借助我的实力，我的能力可以得到我自己认为合适的岗位，但是单凭个人能力谁会是你的伯乐了，谁会是你的推荐人啊，所以任何事情都需要有一个目标，真的没毛病。只有目标明确你才能带着动力前行。什么是做人做事，做人做事是要有谋略的，要有目的的，要有计划的，，说了许多了，假如以上面的是的例子你会认为哪种人会更容易在公司待的更舒服一些，混的更长久一些。欢迎各位留言？我会告诉大家的？会有奇迹发生吗？最后我想:人生是没有被迫的，假如你不想上班，假如你不想做某一件事，任何决定都是你的选择？好了各位，假如能看到这里的朋友，我们也算一种缘分，这是我的处女作，写作水平有限，希望我们能有共识的人一起咯一探讨人生，谢谢，就写到这里了，欢迎评论。一起努力！只为了明天会更好。