作者约翰·麦克斯韦尔（john .C.Maxwell）美国领导力专家，牧师出身，擅长激励鼓舞他人。
这部书籍主要分四个章节来讲述
一人际关系，讲述了人际关系为什么对成功那么重要，以及怎样建立人际关系以及人际关系的成长。
看来不仅在中国重视朋友圈，在美国人家同样也重视，而且分析透彻，挖掘得非常有深度。
二装备，我理解成培养，主要讲述为取得成功必须培养团队，培养团队必须首先自己的团队思维，培养他人，培养领导者，鼓舞他人，并且帮助他人发挥自己的潜能，用作者的话来说就是“一”这个数字太小，难以成就伟大事业。
无好的团队不成功！
三态度。主要讲述态度的影响力，及如何形成良好的态度，一位领导者拥有良好的态度的重要性。态度决定你为人处事及思维的方式，也决定了你是否能成功的关键因素
好的态度是走向成功的基石。
四领导力。古语云“千军易得，一将难求”，领导者对于一个企业的发展可谓举足轻重，重点讲述领导者该如何培育，领导者的影响力，一个成功的领导者不是以你离开什么来衡量，而是你留下什么，领导者长久的价值，将会由延续性来衡量。让我想起了马云曾经想做102年的企业的理想，真是有异曲同工之妙！
最后既然是一本励志书籍，我送书中的一段励志的话做为结束“你五年后的样子，取决于你阅读什么，以及你和谁相处”。
yu写于2016年9月1日
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