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工作中不要抱怨

工作中不要抱怨

作者: 紫色的丁香 | 来源:发表于2017-12-08 22:48 被阅读0次

      经常听到一些朋友和同事抱怨,某某经理整天什么事也不干,专业技能比不上我一根手指,凭什么工资比我高这么多?换我干经理我肯定比他干的好。真的是这样吗?

    还真未必。当你是基层员工时,你是听吩咐办事,需要你的专业技能进一步提升。如果你的工作能在上班的时间内高效保质的完成,恭喜你,你是一个优秀的员工,但也仅限于此。基层与管理的改变是全方位的,随着职位的提升,技能所占的比重越来越少,情商的比重越来越大。一个好的管理情商所占的比例可以高达80%,所以在你看来我的经理什么也没有做,高薪又舒服。因为在你看不到的地方他所付出的是你的几倍。举一个例子:办公室需要维修墙面,专员的考虑是,找一家公司维修就可以了,价格货比三家。经理的考虑是,墙为什么出现这种问题,找出问题并解决,最好一劳永逸,维修费的预算,是否有发票,费用走哪个科目报销等。类似这种小事是最基础的。经理需要考虑的事情很多,计划的制定及达成,部门间的协调,部门内的沟通,争取上层的支持,部门的费用预算,突发事件处理等。在其位谋其政,不到那个位置和高度,你是无法理解的。

      认真做事,虚心学习,把事情做好才是你应该做的。一味的抱怨不能对你有丝毫帮助。

     

   

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