前言
腾讯校招开始了，不知道大家投了吗？这里为大家整理了腾讯6大事业群校招常问算法题TOP 10 算法题榜，希望能帮助到正在准备面试腾讯校招的同学们。
腾讯共有 6 大事业群：
- 云与智慧产业事业群 ( CSIG )
- 互动娱乐事业群 ( IEG )
- 平台与内容事业群 ( PCG )
- 技术工程事业群 ( TEG )
- 企业发展事业群 ( CDG )
- 微信事业群 ( WXG )
下面列出腾讯各大事业群 Top 10 算法题
声明：以下数据来自 CodeTop，题目编号可以在leetcode上搜索原题。
CSIG
CSIG包括腾讯云、腾讯教育、腾讯会议、腾讯医疗、智慧交通出行等部门
办公地在深圳、北京等地
| 题目 | 出现次数 |
|---|---|
| 补充题4. 手撕快速排序 | 10 |
| 206. 反转链表 | 7 |
| 704. 二分查找 | 6 |
| 415. 字符串相加 | 6 |
| 补充题6. 手撕堆排序 | 5 |
| 102. 二叉树的层序遍历 | 5 |
| 470. 用 Rand7() 实现 Rand10() | 5 |
| 53. 最大子序和 | 4 |
| 4. 寻找两个正序数组的中位数 | 4 |
| 141. 环形链表 | 4 |
IEG
IEG 包括四大自研工作室(天美、光子、魔方、北极光)、NExT Studios 等部门
办公地在深圳、上海、成都等地
| 题目 | 出现次数 |
|---|---|
| 704. 二分查找 | 5 |
| 146. LRU缓存机制 | 5 |
| 补充题4. 手撕快速排序 | 5 |
| 160. 相交链表 | 4 |
| 1. 两数之和 | 3 |
| 206. 反转链表 | 3 |
| 155. 最小栈 | 3 |
| 232. 用栈实现队列 | 3 |
| 21. 合并两个有序链表 | 3 |
| 25. K 个一组翻转链表 | 3 |
PCG
PCG 包括 QQ 、腾讯文档、腾讯视频、技术中台等部门
办公地在深圳、北京等地
| 题目 | 出现次数 |
|---|---|
| 206. 反转链表 | 14 |
| 415. 字符串相加 | 12 |
| 146. LRU缓存机制 | 9 |
| 53. 最大子序和 | 9 |
| 补充题4. 手撕快速排序 | 8 |
| 215. 数组中的第K个最大元素 | 7 |
| 5. 最长回文子串 | 6 |
| 70. 爬楼梯 | 5 |
| 15. 三数之和 | 5 |
| 补充题23. 检测循环依赖 | 5 |
TEG
TEG 包括 AI Lab、云架构平台部、基础架构部等部门
办公地主要在深圳
| 题目 | 出现次数 |
|---|---|
| 470. 用 Rand7() 实现 Rand10() | 4 |
| 121. 买卖股票的最佳时机 | 3 |
| 160. 相交链表 | 3 |
| 补充题4. 手撕快速排序 | 3 |
| 146. LRU缓存机制 | 3 |
| 25. K 个一组翻转链表 | 2 |
| 补充题22. IP地址与整数的转换 | 2 |
| 236. 二叉树的最近公共祖先 | 2 |
| 704. 二分查找 | 2 |
| 206. 反转链表 | 2 |
CDG
CDG 包括腾讯金融科技、腾讯广告等部门
办公地主要在深圳
| 题目 | 出现次数 |
|---|---|
| 146. LRU缓存机制 | 4 |
| 227. 基本计算器 II | 3 |
| 143. 重排链表 | 2 |
| 20. 有效的括号 | 2 |
| 144. 二叉树的前序遍历 | 2 |
| 460. LFU缓存 | 2 |
| 3. 无重复字符的最长子串 | 2 |
| 118. 杨辉三角 | 2 |
| 15. 三数之和 | 1 |
| 31. 下一个排列 | 1 |
WXG
WXG 包括开放平台基础部、微信支付、企业微信、视频号、QQ 邮箱等部门
办公地主要在广州、深圳、成都
| 题目 | 出现次数 |
|---|---|
| 206. 反转链表 | 22 |
| 146. LRU缓存机制 | 15 |
| 8. 字符串转换整数 (atoi) | 12 |
| 153. 寻找旋转排序数组中的最小值 | 11 |
| 3. 无重复字符的最长子串 | 11 |
| 剑指 Offer 54. 二叉搜索树的第k大节点 | 11 |
| 300. 最长上升子序列 | 9 |
| 2. 两数相加 | 9 |
| 470. 用 Rand7() 实现 Rand10() | 8 |
| 112. 路径总和 | 7 |
最后
相比于社招而言，校招对于企业的招聘难度或是说人才甄别难度是比社招要高的。一没有经验，二没有项目，所有企业只能够通过考察一些基础知识来鉴定人才，但也只是一方面。但要在短时间内看出一个人是否“聪明”，是否是个潜力型人才，大多数企业采用的方式，就是让其手撕算法来进行甄别。
校招也是对于程序员来说，真的是一个非常难得的进入大厂的机会，希望以上的整理能够对你有些帮助。当然以上的top榜题目因为是就校招整理的，所以难度都不是特别高，如果想进一步学习的同学，我这边也整理了一份比较详细的刷题指南，有需要的同学可以加我抠抠1047加151+546 备注：简书 来找我免费领取
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