“新巨富的新文化”的思考：
笔记部分：
1、外部条件：
1）技术革命：新技术的出现带来新的商业机会；
2）改革红利：改革开放和苏联解体这样的机遇；
家庭特权可能带来资金和信息，但是要想做大做强，必须得学会冒险，在正确的时间做正确的事。
2、新一代的巨富往往是个人奋斗的结果：他们往往从出生就开始竞争，赢了起跑线，然后一直赢，赢到今天。
1）教育机会：从幼儿园开始，一路名校，直至进入名牌大学。（父母得有能力把你送到好学校去赢起跑线。）很小的时候就取得了可见的成就。
2）工作强度：比普通人更努力的工作，不惜一切代价把事情办成。不管有什么东西挡道，不管有谁会为此受伤。
3）全球公民：他们在哪个国家不重要，有根网线就能在世界任何一个大城市开展工作，干完全一样的事情。教育全球化，生意是全球化，身份认同也是全球化的。
4）强调道德与社会责任：如Google公司的人，他们并不认为自己是来挣钱的，而是认为自己是在改变世界。
如慈善事业：不是捐款就完事，而是像办企业一样办慈善。
5）技术达人：脑子都非常厉害，一般都有数学和物理的学位。
6）婚姻：更多的娶自己在哈佛的同班同学。
7）政治：擅长跟政府官员打交道，绝对不是只懂技术的书呆子。
所以，这个世界的大趋势，就是贫富差距将会越来越大。
3、普通人的机会在哪里？
1）个人能力：才能比资本更重要，个人努力是起主要作用的。
2）保持努力：巨富不是一蹴而就的结果，而是一个持续的状态。
没有多少人能保持这样的状态。
3）冒险精神：真正伟大事业的成功，都是冒险的结果。
思考部分：
1、如何让自己保持优势？（全球化的视野，全力以赴，在专业领域持续投入）
1）过去不可改变，我们能做的就是从此刻开始，保持努力，提升自己的能力；
2）营养讲师：专业能力：营养学知识，医学知识；
基本能力：思维能力，时间管理，问题解决能力，沟通能力等
通用能力：结构能力。
3）如果你连努力都没有,机遇你也是永远抓不住的。 事实是：大多数人的努力程度都远远不够,远没有到拼运气的地步。
2、如何让孩子别输在起跑线上？（接受什么样的教育，就会成为什么样的人）
1）教育质量：如果自己不懂，就让更专业的人来帮你教育孩子。即从幼儿园开始就送入名牌幼儿园，一路名校，直至毕业进入社会工作。但此条线多数家庭可能都做不到，那怎么办？
2）名校的优势在于：认识更多的牛人，结识更强的人脉，接触更前沿的信息，培养更强的自信。
所以，第一选择是一路名校；
更重要的是：培养孩子独立，自强，冒险的意识，意识决定命运。
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