今日发布招聘信息。本来找了H5模板，看了看又弃了，做个新版的H5招聘简章颇为麻烦，何况也没有很合我眼缘的模板可用。
突发奇想，计划自己用PPT做一个招聘广告，刚刚打开PPT，设置好页面比例，懒劲又上来，沉默着审了三分钟空白页面，默默点击关闭，算了，还是做文字版的吧。
于是，用公众号简单发布了招聘文案内容，群发，转发朋友圈，完事。
想当初我做的每一版H5招聘广告，都要花费一天到几天的时间不断调整，有时还得自掏腰包买收费模板，目的就是为了版面好看。可如今，越简练越好，已经简化到仅有文字，连配图都没有了。
其实效果都是差不多的。做得花哩胡哨的时候，也没见多招几个人，只做个白底黑字文字版的时候，想投简历的也会投。现在把握了一个点，参加校招就要做得尽量抓人眼球，社招时就简洁明了。
对于未毕业的学生而言，会更加关注展位布置、宣传单页、宣讲视频等内容，凭第一眼印象来给招聘单位划分层级，新潮、紧跟时代的宣传资料会对他们产生更大的吸引力；而对社会人员来说，更注重的是招聘单位的社会影响力、专业能力、综合实力以及发展潜力。
社招时，五险一金、证书补助、驻外补贴之类的实际内容远比“少侠请留步”“江湖招募令”“下一个XX就是你”的宣传文案更重要。
公众号发布三分钟，第一通电话进来，信息时代，果然神速。
又是一个招聘周，好累。
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