你的行为就是你的尊严

前段时间一位同事向我抱怨，说另外一位同事，在言谈中总是透露出对自己的不屑和轻视，但他又拿不出实际的证据，总之这样他感觉很不好。这样的情绪多了，我说，其实每个人的尊严都是自己挣回来的。你找他对接工作，他可能因为忙，因为其他的原因拒绝了你的沟通，如果你就此这样放弃，他会觉得你的事情都是无关紧要的事情，如果一次没有沟通成功，我们还可以尝试着再一次换一种新的方式去沟通，长此以往，我们对目标的坚持，就是赢得尊重的一种方法。

前段时间公司上线了一个新的项目，在项目还在策划阶段，我们希望调动公司的各项资源来支持这个项目，但还没有开始就面临了四面楚歌，我听到了各种各样抱怨的声音，这种声音都在说明这个项目是多么的不可行，甚至在公司的例会上，也没有人谈及这个项目，但在我们的坚持下，这个项目还是上线了，并且赢得了市场的积极的反馈，于是大家纷纷在讨论如何开设更多的这个项目。就像一句老话所说，放弃的理由有千万个，但坚持下去的理由只需要一个就够了，那就是我们把事情做成，就要坚信目标去破除万难，去把他们做好。