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墨菲定律读书笔记(14)

墨菲定律读书笔记(14)

作者: 匕人雨 | 来源:发表于2021-05-18 18:09 被阅读0次

    中篇

    要与同好争高下,不与傻瓜论长短

    职场成长法则:

    为什么升职的总是别人

    在职场上,如果想从菜鸟蜕变成精英,就要历经无数艰难险阻,还要走上不少弯路。而职场成长法则可以为我们指明方向,它向我们揭示了职场中的“潜规则”和“陷阱”,提醒我们在职场上居安思危、规避风险,教我们抓住工作中的主要矛盾,是我们的职场进阶指南。

    蘑菇定律:

    新人,想成蝶先破茧

    蘑菇,是我们每个人都很熟悉的一种植物。它们长期生长在阴暗潮湿的角落,得不到阳光和雨露,如果长得不够高不够大,不能被人发现和关注,就只能自生自灭——这是自然界中的蘑菇,在职场上也有这样一群“蘑菇”。不过,什么样的人才会被称为“蘑菇”呢?你是不是“蘑菇”大军中的一员呢?想要知道答案,就要先了解什么是蘑菇定律。

    蘑菇定律就是“像蘑菇一样生活”。这句话是20世纪70年代一群年轻程序员的自嘲,当时的大众对电脑技术还不太了解,对这些程序员的工作抱着怀疑和轻视的态度。于是程序员把自己比作“蘑菇”,因为他们觉得自己就像蘑菇一样得不到重视和关注。

    事实上,对于每一位职场新人来说,我们都或多或少地处于蘑菇定律的困境之中。如果你恰恰刚入职不久,或者刚参加工作,一定会对蘑菇定律感触良多。即使是职场的“老司机”,相信你也一定忘不了那苦涩的滋味。

    对初入职场准备大展拳脚的年轻人来说,当“蘑菇”的经历是一段很不愉快的日子。在这段时期里,他们不受领导重视,得不到工作上的指导和帮助,有时还要遭受无端的指责或者代人受过。这时的新人们就像职场这片大森林里不起眼的“蘑菇”。

    但是,对职场新人来说,当“蘑菇”不一定是一件坏事。初入职场的年轻人往往会抱着一些不切实际的想法,而当“蘑菇”能快速打消这样的想法,让他们对自己、对周围的人和事有更深刻的了解。所以,当“蘑菇”的经历对职场新人的成长是很有帮助的。不过,如果你当“蘑菇”的时间太长,就会给别人留下能力差的印象,久而久之你就会陷入“蘑菇定律”的怪圈里。

    对成长中的职场新人来说,当“蘑菇”的经历就是你破茧成蝶前必经的一步,蘑菇定律就是你要破的“茧”。然而很多人都在这一步跌倒了。所以,你必须要在这段经历中快速地成长起来,汲取足够多的经验,建立起良好的职业形象,并学会规避职场中的风险和负面影响。这是每个职场新人职业生涯中都必须要面对的考验,“蘑菇”阶段的成绩和收获,会影响你一生的事业,甚至关乎你人生的成败。

    下面例子中的徐倩就是踏踏实实从“蘑菇”做起,最终长成了参天大树。

    【蘑菇定律案例】

    徐倩自小学习成绩优异,在学校里,她是同学的榜样,老师心目中的优等生。在家里,她是父母的骄傲。聪明又勤奋的她,凭借自己的努力,考上了名牌大学。在大家眼里,徐倩以后一定会前途无量。

    大学毕业后的徐倩,进入一家公司工作,她发现一切并不是她想象的那样。徐倩在公司每天的工作就是收发文件、整理资料,一段时间以后,她觉得自己是名牌大学毕业生,每天做这些简单的工作太屈才了。

    理想和现实的差距让徐倩十分苦闷,因此她萌生了辞职的想法。但她的同学劝她不要辞职:“你当初面试进那家公司也不容易,你没有任何工作经验,只能从基层干起。每个职场精英都是从新人一路走过来的。”

    听了朋友的劝告以后,徐倩打消了辞职的念头,决定再坚持一段时间,她告诉自己金子总有发光的那一天。半年以后,公司对所有新人进行了考核,徐倩通过这段时间在基层岗位上的锻炼和学习,在考核中取得了优秀的成绩。于是,公司将她分配到了重要部门,在新部门里她的才干得到了充分的发挥,并在几年以后成为了部门领导,渐渐成长为公司骨干。

    徐倩在经历“蘑菇”时期的痛苦时,没有选择退缩,而是咬牙坚持了下来,并且在这个过程中不断学习、锻炼自身能力。所以,当机会来临时,她能牢牢地抓住。如果你也像曾经的徐一样,是个默默无闻的“蘑菇”,不要悲观失望,要尽自己最大的努力坚持下去并不断进步。

    正因为是“蘑菇”,所以你要更积极更努力,才能得到“阳光”和“雨露”。

    既然你已经遭遇了蘑菇定律,就要沉下心来认真做“蘑菇”,做好自己该做的事。让自己从一堆“蘑菇”中脱颖而出,快速地进入下一个阶段。

    那么,我们应该如何快速走出“蘑菇期”,如何能更好地把握自己人生的航船呢?或许以下的方法可以帮助到你走好职场生涯关键的一步。

    面对现实,打消不切实际的幻想,踏实地从基层做起

    很多职场新人刚走入职场时,都有远大的抱负,认为自己很有才能,公司应该一开始就重用自己。但是,这些人缺乏工作经验,也没有能力担当重任,所以必须经过一段时间的适应和磨炼,在基层工作中积累工作经验、锻炼工作能力,这样才能获得提高和成长。

    拒绝抱怨,适应环境

    “少说多做”是职场新人的黄金法则,每一个刚开始工作的人都会遇到很多困难,如果你满腹牢骚、不停地抱怨,就会让工作也受到情绪的影响,导致工作任务不能完成或者发生失误。自己该做的事都没有做好,这会让你失去很多机会,让你今后的职业发展受到影响。

    相信你在刚踏进职场时,也曾感受到理想和现实的差距,也许你进入的公司或者工作的岗位不符合自己的理想,这种理想和现实间的差距会让你感到迷茫。如果薪水也达不到自己的要求,那么你一定会产生离开公司或者离开岗位的想法。这恰恰是蘑菇定律对你的考验,“适者生存”是自然界的法则,在职场上也同样适用,只有能快速适应环境的“蘑菇”才能茁壮成长。

    找到工作的乐趣

    在职场中有一个很重要的能力就是:从工作中获得乐趣。每一个职场新人都应该学习这种能力,在工作中树立人生观,形成自己的做事原则,找到工作的动力和乐趣。只有找到工作中的乐趣,你才能以主动的态度去面对工作。

    我们要把工作看成是获得知识、经验和能力的手段。对职场新人来说更是如此,在工作中投入的精力越多,收获也就越大。有了这样的认识以后,工作就会变成一件有意义而且充满乐趣的事。当你的工作态度变得积极,工作中取得的成绩也会越来越多。

    著名学者罗斯·金说过:“只有通过工作,你才能保证精神的健康,在工作中进行思考,工作才是件愉快的事情。两者密不可分。”还在经历蘑菇定律困扰的职场新人们,必须要沉下心来,踏踏实实地做好自己该做的事,才能厚积薄发、破茧成蝶!

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