01 勿别让负面情绪影响工作
某日，我因几件小事被办公室前辈A责备。前辈A的责备与质问在理，但语气强硬表达直接，后来我有点承受不住脸色变得难看，不好表现只能默默不语。另一位关系较好的同事B看在眼里，开玩笑道，你的情绪都写在脸上。自我调节情绪未果，怕负面情绪影响工作与形象，我便到洗手间自我开导并转移注意力。回到办公室后与同事调侃几句，好像什么事都没发生过。后自我反思：
1.工作无论出现何种原因导致的过错，适当解释，敢于承认错误并虚心接受他人的建议（他人给你指出不足之处，要心怀感恩之心）。
2.作为职场新人，无论何时何地面对何人都要谦恭有礼，待上以敬，待下以宽。
3.为他人办事，牢记热心服务的宗旨。
02 下属与他人发生争执
某日，同事B到某单位办公事，事情不难但办事员以各种理由让同事B跑了几趟，事情未办好态度也恶劣。于是，同事B与办事员争执几句，后又主动承认错误，希望事情尽快办理，办事员仍不依不饶。
同事B怒气冲冲地回来向领导C反映情况，领导C了解后，指责同事B态度要和善，做事不要鲁莽。
同事B后表示对指责不服，作为领导，在下属与他人发生争执，了解事发情况后，若主要过错不在下属，应第一时间安抚自己的下属，再做批评教育，毕竟下属是追随自己干活的人。
03 与人交往的真谛
同事B，不显山不露水却很善于交际，虽然刚来但很快与新同事建立良好关系，与领导保持恰当关系。向其请教人际交往的经验，总结有以下几点：
1.与同事交往，要知道对方心里最迫切渴望的东西，投其所好；与领导交往，要知道领导内心的想法，见招拆招。
2.待人要真诚，无论对方什么阶级与地位，让对方感受到你的关心与真诚。
3.吃亏是福，不能总想占人便宜，而是要让自己吃亏。
4.财散人聚，财富若能懂得分享，身边人才能聚集，朋友多好办事，人脉是最有用的资源。
以上是近期一些工作与人生感悟，与大家分享，不对之处望批评指正。
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