很早就想开公众号写一些随笔了，一直到了年底才开，巧的是开通这个公众号的节点刚好是公司发年终奖的日子，那就用这个来做开篇话题吧。
—— 坐等发年终奖 ——
年终奖是跟绩效考核结果挂钩的，基本绩效结果出来，也都知道大致年终奖是多少了，所以基本是无悬念，就等放款那一日
盼望着，
盼望着，
发年终奖的日子终于来临了，
劳碌一年就等这一天了。
在各位热心的同事提醒之下，大早上满怀期待的打开了手机查询，然而结果并不是算了很多遍的数值，难以置信，少得可怜。顿时像被塞了一口沙子，吞不下，吐不出，心中五味杂陈。
—— 到底问题出在哪里？ ——
分析来，分析去，甚至还找一个半仙同事算了命。。。实在不能说服自己，只能长叹一句，都是命，都是运气。似乎一切解释不通的不如意都可以归结为都是命。现在看来无非是自欺欺人。
后来，才被点醒：老板这是要逼着员工自己走。。。省去许多人员优化的成本，又不做恶人，让员工自我了断。这种套路并不新鲜，只是瓶子之前没有亲身经历，迟钝了许多。这个寒冬里，不知道有多少人载进这个套路里。
考核结果正常，年终奖却不按正常系数来给，不透明算法折上折。。。简直比被直接裁员还要诛心！有冤无处伸，有苦无处说，即便如此，可能还要笑脸相应，各种恭顺。不满意就走，没有道理，没有公平，这就是成年人世界的一斑。
——面对这种不公该怎么办？ ——
常言大凡物不平则鸣，可是怎么鸣？
人事堂而皇之的发了年终奖通知邮件，说是有疑问联系，是啊，有疑问联系，可是邮件写了删，删了写，始终发不出去。
不敢发，心有不甘，也不能发，即使上诉了也无结果，可能会更糟…顾虑太多，中年人的惶恐和无奈。
这种情绪一直持续到了晚上，甚至夜里梦里，半夜被小儿哭闹吵醒的时候，人突然又清醒了：
沉浸在这种愤懑的情绪里也没有什么用，什么也改变不了，不能带着这种心情过年，不然想想这种情况能做什么，于是又想了许多年后的计划，迷迷糊糊也到了清晨。
天亮了，走出去的时候觉得心里也亮堂了许多。
这里只是记录个人的一些琐事和情绪，没有鸡汤，也没用良药，只是希望有类似经历的人一起分享交流一下，把苦涩的傻子倒出来，才能继续前进！
喜欢请关注一下，留个言也是极好的。
网友评论