001聚人，先聚心
确定自己的初心和定位，聚焦吸引人才，必有“五心”之人，组团前行，一起打拼一起奋斗。早读晚读，让心有个归属。关键要记住，复盘才能翻盘。
002帮人，先成长
个人终身成长，团队才能走向辉煌，成长绝非说说而已，必须给机会，给指导，接纳他们的成长失败过程，因为老板是教练，队员越用心，你才会起省心，团队才会良性发展。
@让他上，这三个字真的很重要。
001线上，有温度
网络时代，你不做社群，别人也会做，请好好利用你的资源。当然，资源也需有选择，不要彼此浪费时间。确定关系后，用文化，用采访宣传，鼓励社群成员出来分享，让他感受被看到和被温暖。
002线下，有连接
线下聊千遍，不如线下见一面，时机成熟必须搞线下见面会，让社群成员之间发生连接，让他们实现价值互换。
@为大家搭台，给更多人上台机会。
001销售，三原则
不要随便提供服务，要有对的人和价格。
不做销售员，做懂用户、能解决问题的专家。
与用户对话，他都有赚大了的感觉。
总之别闭门造车，多看别人的广告，多向销售高手学习，在被成交中学习、分析自己的感觉，从而提升自己的销售能力。
002重视，三个点
重视客户反馈，相信群众的力量。
重视少数人的，有付出就需要被重视，他们才会更用心。
重视渠道，平台固然重要，关键的用户不能忽略，因为群众是基础。
@人们更愿意相信专家。
@@一群人一条心一件事一起拼一定赢。
倩倩
2020年5月19日
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