话说最近各大公司是不是裁员特别的厉害，最近逛简书，博客园，订阅号都各种公司裁员，不论是大公司还是小公司，还是创业公司。
以前看到这些裁员信息其实都无痛无痒，因为毕竟这些事情都没发生在自己的身上，可是今年不一样了，十月底我也经历了一次公司裁员，不过现在看来好像也是因祸得福。
继上次公司裁员之后，前天公司又裁了一拨人。我感觉公司现在已经特别散了，大家都觉得公司听没有人情的，项目完成了就开除，大家也都一天天的工作着，完成自己手里的工作就好了，和有些同事聊天感觉他们都特别的担心自己被裁员，我就觉得特别奇怪，因为我觉得开了就开了，不需要觉得可惜，在哪里工作不是工作是吧，我当时被开的心态就是这样，没有任何的觉得离开了公司觉得可惜了，不过气愤倒是绝对的有的，而且还是很大。。。。。。
其实我觉得没必要担心太多，开了就开了呗，能怎么的，不能活了还是怎么，对吧，另外为什么要为没有发生的事情担心，让自己心情不好呢，对吧。
上次和同事一块下班聊到这个事情，他说我还太年轻，他说在这公司他都经历了三波裁员了，每次都是项目完工，前端，后端，移动端都开了，来年有项目了又轰轰烈烈的招人。确实，我这是第一次经历公司裁员，不过经历一次也成长了很多。
怎么能不被公司裁员？当然是好好的完成自己的本职工作，好好表现，不让领导有开除你的理由，不过。。。。要裁员好像是不需要什么理由的，就是人多了，唯一的理由就是相比较别人，留下你更加的不合算，当然开你咯。。。。。。不过，要裁员也是没办法的。
被公司裁员了怎么办？还能怎么办，当然是头也不回的走人，然后准备简历和面试题准备面试，找下家了。当然也不要怀疑自己能力不行之类的，不过经历了一次还是要长点记性，要有自己的能力和技能，到任何一个公司都能很好的工作和生活的能力。
所以说提高自己的专业技能，工作能力最重要。
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