20岁感觉迷茫挫败的你，你还要假装努力？
这些年在其他人眼里中的自己，甚至包括自己看待自己，似乎自己非常的忙碌，非常的辛苦，非常的爱学习，订购了许多的课程，有时也能坚持不短的一段时间。可是这么长时间过去了，自己有多大的提高呢，远远没有达到自己的预期。这是为什么呢？难道就是自己太笨了吗？
在自我反思中，在和别人的沟通中发现自己有一项能力是非常欠缺的。就是复盘能力。自己在学习当中，往往很少复盘，即使进行复盘也是蜻蜓点水，没什么效果。所以造成即使自己也学习了一些东西，但没有进行认真的复盘，没有把学习的东西变成真正自己的东西。那什么是复盘？为什么要复盘呢？
复盘是古老的东方智慧。孟子说"仁者如射,射者正己而后发。发而不中,不怨胜己者,反求诸己而已矣"，意思是说仁德的人应该像射手，当他摆正自己的姿势把箭射出去时，如果射不中，不是去埋怨客观原因，而是先从自己身上找原因。荀子也说，"君子博学而日参[san] 省乎己，则智明而行无过矣"，即使品德高尚的人，也都是好学并且每日都反省自己的人，这样才会更加聪明智慧并且行为上不会出现过错。
接下来，重新开始，从心开始，检举自己在大学创业过程中所作的一切进行深入的复盘思考。不知道过了多久,多少天，多少月，多少年，发现自己现在俨然过上了自己不喜欢的生活，不期望自己活成的并不期待成为的那种人。
蓦然回首，当初那个思维敏捷，富有独立人格和创新批判思维的小伙子呢，现在俨然成为了像极了一个油赋大叔的样子。出于危机感和紧张焦虑,此
时此刻的我，虽说在也创业，但还是碌碌无为，一事未成，并且在创业途中未提高自己。一直从大一至现在，可谓是按部就班，没有丝毫在硬实力上面有进步。回首大学三年做的有意的事情。
当初加入某零食盒子创业公司，用的是朋友的力量去推广，并没有得到真正的实际的锻炼。并且从那时候开始，就非常畏手畏脑，不知道怎么真实的经营管理。
只单纯的凭着自信，诸如口才，资源,人脉混着。最终庆幸的是这个公司经营不善最终倒闭，让自己失去一个遮蔽风雨的地方，非常地好，否则泯灭所有，成为一个精神上的僵尸人。后来第二阶段，加入B公司以来,也直是延续自己以前的惯性，凭着"好口才"谈判，吹牛等，也并未给自己带来任何实质性上的提升。但初步提高的是自己运营方法和管理方法。运营一个小团队，运营一个完整的项目，每日都能够料理经营团队，都是有规划的去协调安排这些工作。
到了节日的时候，也会动用自己的见识。去做一些简单地营销策划的方法，到后期，就没有一些系统地完整地学习过这些方法。导致很多时候都会因为自己是非专业出身而否定自己。延续到团队管理上来，专业性，没有领导者的风范和意识。
在之后的项目中，由于缺乏职业素养,缺乏专业知识导致项目的挫败。所以要招人，一定要稳招有项目背景和项目执行经验的人。否则团队因为会整体综合素质不齐而导致项目的失败。自己从加入C团队以来，便一直扮演着军师,提供方法建议一类，但缺乏整体的思维体系。若在特殊时期，自己是扮演着一个执行者的角色。但总而言之，每次项目都是差强人意，但是总会差那么一点儿，导致多少的遗憾和悔恨。
所以，项目没有任何项目的整体建设思路，前期中期后期只是不断地在瞎忙，不晓得项目背后的意义和概念，只知道做与执行，但没有执行的方向规划和执行标准，也会导致失败。项目负责人的能力素质都不行，更何况执行人员呢。项目招募可能会成功呢。
因此不管是哪个年龄阶段，都一定要学会目标管理和复盘，特别是现在如今过去了这么久，这些年上大学以来，学到什么东西，掌握多少东西，都需要在每个时间段有一定的复盘和思考，否则飘渺迷茫的度过。的确如此如果一直反复终将走向覆灭和绝望。
那该如何做好复盘呢？
第1点回顾目标行动前需要撰写清晰的目标并达成共识。
第2点评估结果回顾实际上发生了什么事情？
第3点分析原因，了解了问题是什么？根本原因在哪里？才能想到行之有效的解决文案。
第4点总结经验复杂的核心目的在于从行动中学的经验教训，并将其付诸后续的改进。
在系统的学习下学会经世致用的方法和学问，学会自我驱动的好习惯，学会自律，学会考虑问题，考虑人生不断规划并且不断复盘，绝不温水煮青蛙，做停滞和不前进的人。趁意识到这点和人生中难有的机遇机会和时间.勇于挑战自己的固病-不自律，不思考，不养成好习惯，终将会碌碌无为。
做行动的巨人做思想的巨人。
因此，该如何掌握时间，把握机会，让自己不挫败呢。
就是掌握人生复盘能力，为了学有所用，日后我把自己在实践过程中的对于复盘之后成长的体会用文字的方式去呈现出来。分享给大家，让更多的人认知和了解自己。岁月不再，光阴一去不复返。
进行复盘也是为了能够更好地掌握人生，规划人生。做复盘的理由，做事情，无论成败，要通过复盘搞清楚成败的原因，从中学到经验教训，通过复盘来传承经验，提高能力，不再犯同样的错误，总结规律，固定流程。复盘的操作步骤分为4个阶段。
加油，放自己。期将你能成为你所期将成为的那个人!
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