东方甄选的瓜，应该算是吃完了，如今看来，不管是东方小孙、董宇辉还是俞敏洪，最终好像只归于了表面平静。原因很简单，他们叫东方甄选，不叫宇辉甄选，而董宇辉却一人打下了半壁健身。按照从古至今开国先杀功臣的尿性，如今来看这件事，只是从台面搬到了台下而已。
但话又说回来，这件事跟我关系大吗？
好像不大，为了吃这个瓜，我又是刷短视频，又是刷文章，前前后后忙活了不少，却似乎没有半点收获。甚至还觉得，这个瓜不熟……
这整个事件，我只看到，作为一名员工，如果你业绩贼好，不管你懂不懂得明哲保身，公司都会出来搞你。谁叫人家提到你，就只想到了你呢！
想想挺悲哀的，一个员工为了公司拼死拼活，甚至拿命去做业绩，最后公司壮大了，第一件事竟然考虑的是先把自己搞掉！？
这合理吗？站在员工的角度上看，很不合理。站在公司的角度上看，似乎又合理，而且还是人家一直以来的企业文化。
但是，话又说回来，这事跟我们关系真的不是很大。
首先想要做到一个人打下公司一半的业绩，这件事本身就存在很多不确定因素，可以说是一个极小概率的事件。况且，对于大部分公司，面对销冠疼还来不及呢，哪舍得把你给踢了，除非老板脑子有泡。
而对于我们这些吃瓜群众，时间浪费了，最后瓜吃得也不是很精彩。因为这个瓜，最终被一纸罢免书，一场直播给化解了。不过话又说回来，都是文化人，犯不着撕逼。
只能说，他们公司内部的问题，还是交给他们内部去解决吧。我们希望看到的是一个努力的人，获得了应有的奖励而已，这样我们才能相信“努力这件事”。
要不然，我们又多了一条躺平的理由：担心业绩做上去了，被公司踢了。
不过呢，通过这件事，我唯一看明白，想清楚的，就是不能总依靠公司，特别是科技发达的以后。
就像孟羽童一样，虽然她做的事也不地道，但你想，我既然接条广告都能赚十几万，那我为什么还要给公司打工呢？
同理，如果我能不靠公司就能赚钱养活我自己，那我为什么还要跑去挤地铁、按时打上下班的卡呢？
这些全部都是工业时代的产物，而如今早已不是那个时代，我们也得换个思路去看待赚钱这个事了。
最近几个月，我一直在学习、研究AI，刚开始，我只是把它当作一个高级的资料搜索引擎用。后来我发现，原来这个东西可以做的事太多了，比如用它来做自媒体。虽然前期你需要调教它，让它给出的东西，逐渐接近你想要的，一旦调教成，那就能批量生产内容，而且也不会喊累，更不会问你要工资。
这就意味着，你可以用少量的时间，生产大量的内容，这不就成了一台印钞机嘛。
所以啊，别光顾着吃瓜，咱得多想想，如何才能不依靠公司养活自己。
那样当你看到瓜的时候，是站着吃、躺着吃、坐着吃还是半躺着吃，全凭你的心情。
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