问:如果员工抱着负面、消极的态度,你如何应对?
答:若有这样的员工,我会试着跟他们谈,告诉他们积极的态度不仅对个人有好处,对公司来说也很重要。如果他们的态度过于极端,我将建议他们另找一家公司,甚至改行以转变自己的心态,这样工作才有成效。依旧抱着消极态度的员工没多久就会自行离开公司了。
在公司发展蒸蒸日上、工资高、福利好的情况下,员工很容易对公司抱有极强的信心和拥有积极的工作态度;反之,在公司刚刚起步、家底薄、工资和福利都不是很好的情况下,员工容易对公司失去信心和拥有消极的工作态度,这恰恰是考验一个人能否迎难而上的时刻。
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