在体制内如何成事？分享八点：
（1）必须树立成事的信念。无论在体制内还是体制外，能够把事办成的人，大家都喜欢，特别是你的领导喜欢。
（2）懂事。能按体制内的规矩办事。另一方面是懂事情，以及懂与事情相关的人。
（3）建立信任。据说清华不成文的校训是：“听话，出活”，话少、干事利落、低维护，这样的人永远是招人喜欢的，往往容易得到信任。信任＝（可信度×可靠度×可亲度）÷自私度。
（4）耐心。在体制内，哪怕你事做得再好，你也不要期望能够跳级，特别是在很平稳、不打仗的时候。所以说，耐心，等待，等待机会。
（5）“三从一大”。从严、从难、从实战出发、大运动量训练。流程不要出错，留好所有证据链，有时候流程正确比结果正确更重要。
（6）希望你跟对人。
（7）不贪。不贪图私利、小利，把物质欲望放低一点，不要在花公家钱的过程中挣钱。
（8）要能够忍受起伏。虽然体制是一个相对稳定的地方，但是在体制内，不排除你和你跟的人，或跟你的人，有起起伏伏、上上下下。这种起伏和上下，虽然让人伤心或者狂喜，但是希望你，如果在体制内想成事，不要为这种上上下下，特别是不要为暂时被调整、被边缘化失望。上上下下，几上几下都很正常，不为之所动，该干什么干什么，把合适的成事心法用在合适的事上。
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