一份好的实习意味着什么？对于学校相对差的同学来说，一份好的实习就相当重要了。
找实习学校越差越难找，年级越低越难找，学校所在地越偏越难找，专业越冷门越难找。好的学校本身就能提供很多学习资源；一些企业基本都是招大三的，大二很难找到实习；大城市资源多且集中。
那么，低年级大学生怎样才能有效的找到暑假实习呢？
总而言之一句话：利用所有可利用资源，团结所有可团结的力量。
任你学校排名全国前几名，GPA多高，有社团活动经历，有商赛奖项，HR凭啥不雇佣比你高一年级，学校和你一样，GPA比你更高，专业知识比你更扎实，相关经历比你更多的的师兄师姐，而非要雇佣你呢？而且他们找实习的动力应该也比你更足吧？
低年级不要妄图用自己的能力去找实习，千万不要想着靠上网投简历这种最常规的途径在大一大二就能拿到自己满意的实习，原因上面说了，这个时候，你有这几个途径可以考虑：
01
父母亲友介绍
你有出息你父母不高兴？你能找到一个好的实习你父母不高兴？你父母会因为这种事拉不下脸？在中国的基层，人脉关系才是驱动力，放心大胆地去问自己的父母，自己熟悉的亲戚吧。他们不在你的目标行业工作不要紧，会有认识的朋友曾经的同学在的。只有搭上线，基本上一找一个准。
02
学长学姐介绍
如果家里实在没什么人脉可言，这时候去找学长学姐介绍就是一个好办法了。这里的学长学姐包括：在读的同校学长学姐，已经工作的同校学长学姐，不同校但是有一点点交情的在读/工作的学长学姐……从微信或者社交平台发说说表达自己很想找实习的意愿，看有没有人直接联系你开始，没人找你再一个个去私戳套磁。
这个时候需要的无非就是脸皮厚以及足够的耐心，如果连这个关系都没有的人还找什么实习，随便找个兼职得了。
03
企业的校园Club与附赠实习的商赛
这个比较适合那些一心想找好实习，自身能力在同级人中还不错，但比上不足的低年级同学。首先当然就是企业的校园Club，比如京东的聚燃团，宝洁俱乐部等等……很多世界五百强企业在高校里都有专门的学生社团在运营，一方面是为了减少宣传成本，另一方面也是储备人才。
还有就是参加一些附赠实习的商赛，就是有一些不错的公司会专门开一些只针对低年级学生的项目/比赛，提供实习机会，吸引大家参加。不需要和师兄师姐竞争，如果你自身实力在同级中又还不错的话，也是很值得一试的。
像贝恩杯咨询起航案例分析大赛，这种其实也不限年级，如果你有跨年级秒人的实力，通过这个方法也不是没有大一大二进业内Top公司的希望。
04
实习内推项目
既然是项目，那首先就得明确对方非义务提供服务。这种项目适合以下几种情况：错过了申请时间、希望能申请到大品牌公司的实习项目、自己条件或背景不够、跨专业以及低年级的同学。
一般来说，这些项目覆盖快消、金融等行业，对于想要进四大、券商、行研甚至咨询行业的同学来说是条不错的捷径。
很多同学会说自己要上课，没有那么多的时间连续实习三个月以上，那在实习与逃课之间，本质上是一个对自己未来发展方向的权衡。逃课必然影响GPA吗？有没有办法逃课也不影响GPA？搞好GPA是为了出国还是为了找一份更好的工作？弄清楚了这几个问题再决定。
顺便说一句：以上四种找实习的方法越在前面的成功率越高，越在后面的实习岗位/公司可能会越好，请自行取舍。
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