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普通本科毕业生从毕业前到毕业后面试的经历

普通本科毕业生从毕业前到毕业后面试的经历

作者: 丶无殇 | 来源:发表于2021-12-12 16:16 被阅读0次
东方日出
这是一份最近经历的随笔

身份普通

2021年6月毕业,作为一名普通的大学毕业生,双非本科,竞争力肯定没有名校的毕业生有优势。
面试前的沟通中,必不可少的就是:你的学历是学信网可查的还是民教网可查的、你的学历如果是民教网可查的我们这里是不要的、我们招的开发人员都是要211,985的,最低也要是研究生。
这也是为什么都要考研的理由……

自身技能

C语言

不经历过真的不知道,别人这么说都没有用,当年的自己也是这样的,除了自己感兴趣的C语言,学的还不错(这个面试时候会有一定的加分)。

现在的普遍现象就是,毕业生出来没有什么专长,也没有拿得出手的精通的技能,有的公司还接受培训出来的。

我当时的想法就是不想花那个钱,直接自学,现在网络上面的自学网站有很多,免费的课程,可以让你学很久了,不过和培训机构的系统学习有一定的差距。

Web网页

我当时对网页比较刚兴趣,想自己做网页,就把网页的HTMLCSSJavaScript学习了,这个基础的学起来很快。按照慕课网上学的,学完之后,水平只能到二三成。还需要实战练习。

后面有接触到jQuery,发现比原生js方便很多很多,又开始学jQuery。

教程其实就是把所有函数方法列出来,举例说明,具体怎么用还要看你做的东西是什么样的。

(当时是大四)花了差不多两三个月自学习了之后,开始自己做点小网页,同时找实习,实习虽然名称是前端工程师,面试的题目也是和前端想关的,但是进去做的东西还是有很大的差距的,做了四个月后没有什么提升,还是想去做开发类的。就算不做实习,也能再自学点东西。

Python

(这个时候对找工作还没有什么认知,不清楚公司需要什么)实习结束后开始自学python,相对其他语言来说这个比较简单,有了C语言的基础,对python理解起来也会更加快。当时基础的数据类型学完了之后开始学的爬虫,因为有了库,用起来很方便。
request,re,random,os,beautifulsoup……等等,很多常用的功能都有现成的库,写过几个爬虫程序,最完整的就两个爬虫程序:一个控制台程序,一个窗口程序。

其他部件

在那之后学过其他的东西,比如前端的Canvas,Python的Xpath,前端技术栈相关的ReactVue.js……等等。由于精力问题,有的学完了,有的学的不是很熟练,有的没有学完。对自己选择的方向也是个问题,没有真正的确定好。

想法

自己一直以为,自己有点基础,做啥都可以做,到公司里面可以边学变做,只要我学习的快点就行了。

但是忽略了,公司都希望进去经过稍微指点就能做事的,而不是再给你时间让你学习的。

总结

虽然学的东西说少也不少,但是都不精通,都能伸手就来,但是完全达不到企业的要求。

面试经历

毕业后有些特殊情况没有找工作,直到12月才开始。不仅丢失了应届生的优势,这个时间点也是很不友好的。

面试从刚开始的10K、8K到后来6K,逐渐降低自己的要求,追求还是要有的,但也要根据自己几斤几两来看。

一直在BOSS直聘上面找的,其他平台也没有用过。

BOSS vs 猎聘

但是最近让我尤其反感‘猎聘’,我不知道我的招聘信息怎么传出去的,猎聘上面的人事好像只看你是不是找工作,是就直接推,问他有没有**岗位,也说有,然后一个电话预约面试。

大老远跑过去,面试时候必要的介绍流程结束后,就已经知道面试官是否满意自己了,但是面试官就一直问,
“我们主要做java的,你为什么不学java呢?”。
刚开始我还好好说为什么。
到后面就问我:“你有同学培训java吗?”
我说有的。
她问我:“你为什么不和他们一起学呢?”
我就很奇怪,你管我学什么。

然后另一个也是直接打电话的,问我:你会哪些?我说我会C语言和Python。然后她就问我,你为什么不学java呢……我直接告辞

还有一个猎聘的,说找大数据分析,我又不是做这一块的,也不感兴趣……

这就让我感觉猎聘不仅获取应聘者信息的途径不正规,还极度缺人。

正常面试

接下来的几个面试还是比较舒服的,自研,外包,我都投了,电话面,线下面,都经历了。

最后通过了一个线下面和一个电话面。

线下面的交流很舒服,讲解的很清晰,对新人也是很友好的,没有面试题,只有口头上的问题,让我给出解决方案。

电话面的是python相关的,问题也不是很难。

1.python数据类型有哪些
2.哪些可变,哪些不可变
3.说一下什么是库,怎么引用库
4.说说你常用的内置函数
5.解释一下生成器,迭代器

因为之前没有经历过电话面试回答面试题的,所以有点小紧张,不过问题比较简单都说出来了。


给未毕业的学弟学妹的建议

如果想要往技术人员方向发展,首先需要的就是技术过硬,基础扎实。
其次就是需要有自驱力,愿意主动学习。大学的时间,大不了自己学嘛,充分了解当下社会行情,选择一门最感兴趣的,有发展前景的技术,多做多练。
最好是提前关注一下公司所需要的基础技能要求,对症下药,让自己也学的全面点。
另外就是不能光学技能,理论知识也不能落下,毕竟面试主要问一些理论知识加实践知识。

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