今天读《身为职场女性》。
也不知怎的，前天买书凑单，稀里糊涂就选了它。
没后悔。
长久以来，缺乏独当一面的智慧就是努力不够，能力不足的工作观念，于我心中根深蒂固。因而，除了工作，工作之外的时间与精力也多围绕着工作的核心内容——语文课和带班技能的学习。
以此作圆心，以极有限的阅读听课为半径，画圆。
这个圆，于渐渐延展间亦成了自我封锁的圈儿，默默然，成了习惯。如果。读别的书或做别的事儿，便惶恐不安，怕枉费了自己的生命。
习惯，需要辩证看待。
我是说不只是这一方面，所有的习惯（包括为人处世道德认同），就像是自动驾驶仪，于长久固有的模式，总在潜意识里选择最省劲的行进方式。
举个例子，我很不擅长说漂亮话，认为和领导套近乎是虚伪的行径，我会尽量避免和他们见面或独处，而竭力将所有精力用在批改作业和教育学生查漏补缺。
在实干中，心灵安静又沉浸，虽也算豁达，可烦恼仍旧不少。起码，事情的发展并非想象的那么简单……
如何去突破？
引述书中的12个坏习惯
1.不愿说出自己的贡献。
2.期待别人自然而然地注意到你的贡献。
3.过于看重专业技能的作用。
4.人缘好，但无法“利用”人缘。
5.没有在上任第一天就与下属建机联盟。
6.更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。
7.苛求完美。
8.总想取悦别人。
9.极力“压缩”自己。
10.夹杂太多情感。
11.“反刍式思维”
12.总让你的“雷达”干扰你。
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