如今的金塔教育界是新人辈出，各种奇花异卉争相开放，真让人感叹后生可畏啊。
7月16日，暑假刚开始的第一天，金塔县教育局组织举办的“2018年青年教师暑假培训班”就正式开始了，近三年工作的200多名青年教师参加了此次活动。在此次培训中，我担任了“青年教师教学基本功认定活动”文科组的评委。与其说我当评委来评价、认定他们的基本功，不如说这些年轻人的突出表现让我这个教龄二十多年的老教师的心灵得到了一次洗礼。像一把大锤敲醒了我，让我重新审视自己、反思自己。如果再不学习、不进步，我们这些“病树”“沉舟”只会眼睁睁地看着“千帆过”“万木春”而空悲叹!
来自城乡各校的中小学幼儿园的三十四名青年教师在说课时一展最新的课堂教学艺术和教学风采，让久为人师的我受益匪浅。从说课环节，我看得出他们知识水准起点较高，专业知识扎实，思想观念较新，接受新事物能力强，个人基本功过硬。最让我刮目相看的是点评环节，有些青年教师针对各个选手说课内容评价一语中的、率性大胆、直言不讳……
说实话，一天半的相处时间，我很是喜欢和刚参加工作的年轻教师在一起，和他们在一起，就让我回想起自己年轻教学时的美好时光；和他们在一起，就自嘲起自己当年刚参加工作时的幼稚；和他们在一起，就暗自梳理自己走上讲台所经历的风风雨雨。当然更多的是羡慕，羡慕他们赶上了这样的教育新时代。
金塔教育局为了强化教育师资队伍的建设，为学生配备最优化的教师，近几年从各大师范院校引进人才后，并不断完善青年教师的培训机制。通过培训人才、重用人才，加大了对青年教师的培养力度。为他们不断创造条件，提供机会，营造氛围，搭建平台，提供各种教学实践、培训成长锻炼的舞台。每年一年一度的暑寒假青年教师培训班、“1+X”青蓝工程、名师工作室、“蔚蓝助学金塔种子教师研习营”、“青椒学习计划”、“小狮子计划”、“互+计划暑期培训”、“美丽乡村网络公益课堂”……培训形式丰富多彩，数不胜数。
不但培训形式多样，而且提供各种实践机会，积极推选青年教师参加各级各类的教学比赛。如“青年教师教学比武赛”、“创新教学大赛”、“优质课比赛”、“现场说课比赛……由此锻炼了一大批年轻教师，激发了教师活力，使相当一批年经人脱颖而出，在各级各类竞赛中屡获殊荣，摘得许多令我们这些老教师都望尘莫及的桂冠。
更让我惊喜的是许多青年教师从别人眼中偏僻、落后的金塔小县城走向了省城，走向了全国，让金塔教育的知名度越来越高。许多青年教师在全市、全省的各项技能大赛中崭露头角，有多人被评为了全国的青椒优秀学员和小狮子优秀成员。我在《金塔教育信息》经常会看见一些越来越熟悉的青年教师的名字：闫学萍、牛晓霞、巩原宏、张润欣、李莎、魏嘉等许多。让金塔教育界出现了新青年教师“一年站稳讲台，两年独当一面，三年成为优秀教师，五年成为教学名师”的佳话。许多外县外市的青年教师都慕名到金塔参加教师招考，加入到了金塔的教育行列，金塔教育局成了全市培训优秀教师的“硅谷”。
教育家波斯纳指出：“没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能成为肤浅的知识。”当年的我和我们这些年轻教师要是有这样的教育时代，遇见这样重视年轻教师培训的主管领导，我想我们一定不是现在这个样子。在我们精力最充沛、工作热情最高、教学积极最高涨、接受新事物的能力最强、思维定势最少、教学魅力最大的时候却因经验不足，缺乏教学智慧，驾驭教材能力亟待提高，重点、难点把握不准的时候，没有人来拉一把，没有典型引路，没有示范带动的名师指点方向。深一脚浅一脚、摸着石头过河跌跌撞撞走到了现在，浪费了人生最美的时光，错失教育生涯成长最快的机会。
青年教师是教育的未来与希望。“有花堪之直须折，莫待无花空折枝，花无重开日，人无再少年”。年轻的花季在人的一生中只有一次，比任何时期都强盛美好。因此，我奉劝青年教师们千万要学会珍惜，在风华正茂的大好时节沿着先辈们在教育道路上求索的足迹，怀着对教育的火热激情，奋然前行，就像一棵棵蓬勃成长的树木，凭借自己的实力来决定生命的长度，经受风雨的历练成材，终归有一天总能站成一道尘世无法复制的风景，矗立在金塔教育之林，绽放奇葩，拥有鲜花一般的事业，大树一样的人生！
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