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人在职场, 要努力打造个人品牌

人在职场, 要努力打造个人品牌

作者: 心仪点亮人生 | 来源:发表于2017-02-19 21:34 被阅读0次

    今天,儿子给我打电话,说单位的另一个部门要挖他过去,这个部门原来儿子一直向往的,怎奈那时,他刚参加工作,没有什么经验,业绩,也没有什么人脉,那个部门在单位很有实权的。儿子去年才大学毕业,开始时,他对工作很有抵触,因为他做的是自己不喜欢的工作,那时的他是那么的迷茫,他认为四年大学换来了一个自己不喜欢的工作,他很颓废。一个人做了自己不喜欢的事,真的很难过,可是又有多少人做了自己喜欢的工作呢,现在就业形势非常严峻,能找到个稳定的工作已经很不错了,我们都是很普通的人,不是我们主动的选择职业,而是为了谋生被动的去选择职业,理想遇到了现实真的不堪一击

    儿子经过半年多的锤炼,也成熟了许多,他懂得了一个道理,如果自己变优秀了,有价值了,有无数的机会等着他,那时他就可以做自己喜欢的事情了。于是他安下心了,在枯燥的工作中去寻找自己的定位,自己的擅长之处,他喜欢沟通,语言表达能力强,于是他就在营销工作上多下功夫。每天他都坚持写工作日记,观察优秀同事是怎么做的,看各种书籍,专研各类业务知识,研究各类客户的性格特点,功夫不负有心人,儿子终于脱颖而出,成了单位的月度营销冠军。现在儿子不再彷徨了,得到了单位领导的重视,同事们的尊敬,走到哪里,一提起他,都知道他营销做的好,仿佛给他打造了个人品牌,于是就出现了开头所说的那个实权部门也打起了他的主意,调他过去。一个人在哪里工作不重要,重要的是让自己有价值,你有价值了,就会有无数个机会在等着你。努力了,在哪里都是天堂,不努力,在哪里都是地狱。

    职场人,尤其是刚参加工作的年轻人,一定要善于打造自己的个人品牌,明确自己擅长什么,哪项工作能发挥出自己的潜能,无论多枯燥的工作,也会从中找到自己的兴趣所在的,存在就是合理的,事物都有两面性的。找到了自己的擅长之处,就去努力做好,做到极致,做到出色,做到能力大于位置,做到让单位对你产生依赖,最后做个让单位离不开的人

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