今天去新公司上班，是一家珠宝行业做品牌加盟的公司，我负责的是公司商学院的新媒体运营，工作核心是围绕线下门店如何利用新媒体寻求商机。
这与我以前待的纯电商公司有一些不一样的体验：
* 公司有总部和各地的办事处，就会感受到不一样的组织架构，会有很多不在总公司上班的人，总部人不是很多，但隶属的部门挺多。
* 公司有一些年纪偏大的管理层，在电商公司同事一般都是自己同辈的人
* 公司没有太强的加班文化，大家到下班点的时候都会下班
* 公司的员工流动性非常小，看到入职登记表很多都是去年甚至更久以前的入职
这样的氛围让我有一丝丝陌生感，但相比之前的氛围没有那么激烈，相对有一个宽松自由发挥的空间，我需要思考的是：如何利用这样的环境，打造属于自己的职场名片。
我对自己接下来的职场发展有以下几点规划：
1、与自己以往经验的吻合：自己有实战经验，会里面的各种实操和一些痛点需求，可以知道加盟商更希望看到怎样的赋能内容。
2、自己的实操经验去指导别人实操是容易的，但需要把实操经验提炼成课程是我需要学习提升和突破的点。
3、目前我的课程内容是借鉴生财的航海手册，里面有很多系统框架值得学习借鉴，后续关于资料整理、课程制作相关的航海自己可以报名参加，来帮助提升自己这方面的能力。
4、课程培训也是我的一个卡点，如何将内容深入浅出讲给听众，让他们感兴趣听且有收获并行动，是我需要提升的教练能力。
5、像永澄老师所说，我要学会关注自己的优势，发挥我的优势，借助别人的优势，把事情做好。
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