辞职时并不觉得工作有多难找，因为这是我第四次换工作，之前我的每一份工作都来得轻而易举。
第一次换工作也是裸辞，因为公司人手不足，每天的工作量很大，加上顾客一直在施压，身体承受不住就离职了。
离职后回家玩了一个月才开始找工作，当时也只是在招聘网址上看看很少投简历，在为数不多的面试中选中了一家，就这样又开始工作了。
后来因为食宿问题我真的无法适应，在一个月后就离开了那家公司，到一家食宿环境更好、平台更大的公司工作。
但好景不长，才工作了两个月后疫情爆发了，导致公司无法正常的营业，在待业了三个月后经朋友介绍进入了另一个行业离开了原公司。
自从去年经历了些事，我对这家公司就不抱什么希望了，所以即使疫情当下也阻止不了我离开的步伐。
开始找工作还是有要求的，比如要有五险一金、工资不能比上一家公司低、距离家不能太远、高温补贴等福利要有......
但经过一个月的面试后，开始没有要求了，有五险、差不多的工资、坐公交或地铁一个小时能到也可以了，其他的都不敢奢求了。
就在昨天我做了一个不知道是对是错的决定。
答应了一家同行业的入职邀请，但薪资待遇上明显比没有之前的好，但我还是答应了。
试用期是三个月，第一个月的工资贼低，除去房租水电可能连花呗都还不起，第二个月涨一点，如果表现好、能胜任，试用期结束就可升主管。
因为他们本意是招个主管的，可能也是看中的我的经验，所以想要我试一下吧。
我也想试一下自己的能力到底行不行，如果不能胜任主管的工作工资无法维持我现在的开销就再找。
如果我有幸能胜任主管的工作，即使工资低了点，为了我以后的职业发展积攒经验也是可以的。
不知道我这样的想法可不可行，如果是你们你们会坚持自己找工作的标准吗？会怎么做呢？
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