双方各执一词,持续发酵:阿里P8被辞退,P10否认辞退原因为内网蒋夫人事件,而是绩效未达标使然。
P8码农知乎再次回复说明,否认绩效不合格,有多个团队邀请转岗,针对消极怠工说法,只是疫情自身健康状况不能入园,仍旧认为自己因触犯内网言论被警告,导致这次的解除。
另外,此员工也在个人公众号发声,表示劳动合同上,关于工资的说明,是以《聘用意向书》为准,而聘用意向书邮件里面只有一个链接,链接点击后需要登录,登录个人信息后竟然查无此人。
接下来他想通过司法渠道,来恢复其劳动关系,挽回股权激励,并且要求团队向其道歉。
目前双方各执一词,大家怎么看待呢?_@遇见五线谱 关注我,一起向光生长。
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